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本报4月8日讯（通讯员 刘国华 钟毅刚 曾文杰）“干部走进百姓家里，来到田间地头，这可比只听汇报强。”4月1日，汉寿县龙潭桥乡董家冲村老党员李建国，这样称赞驻村群众工作组。
在创先争优活动中，为进一步转变干部作风，密切干群关系，汉寿县积极探索建立干部直接联系群众制度，组织108个县直机关单位党组织与565个农村党组织结对，从县乡机关选派1884名机关干部，组成565个群众工作组进村入户。群众工作组逐户发放“便民服务联系卡”，注明工作组队员姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及承诺事项。建立《民情登记卡》和民情台账，针对从中发现的企业用工缺口大、群众就业难问题，县委召开专题会议研究，由有关县直部门联合举办3期“就近务工，建设家园”现场招聘会，组织80家企业进场招工，提供近3000个就业岗位，1200人与用工企业签订就业协议。
群众工作组入户走访、座谈讨论，与党员、干部和群众拉家常、交朋友，妥善解决群众反映的困难和问题。县林业局驻聂家桥乡武峰村群众工作组，见村里有许多低产油茶林没有改造，专门送去5000多公斤化肥，连续奋战1个星期，帮村民整地、移栽育苗，建起500亩高标准油茶基地。
今年来，全县工作组共帮助乡村编制产业发展规划1120多项，落实扶贫资金28万多元，为2700多名群众解决了户口登记、子女上学、就业及春耕资金等实际问题。
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