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本报太原4月1日讯 （记者 褚艳）今天上午，省委组织部召开座谈会，对进一步严肃组织人事纪律、全面整治用人上不正之风做出全面部署，努力提高选人用人公信度。省委常委、组织部长汤涛出席会议。
会议指出，提高选人用人公信度是一项十分严肃和紧迫的政治任务，各级党委（党组）及组织人事部门必须保持政治的清醒和坚定，既要看到我省近年来所取得的进步和成绩，也要看到与人民群众期望的差距，必须有一种责任感、使命感和时不我待的紧迫感，坚决把反对用人上不正之风的旗帜高高举起，进一步振奋精神，扎实工作，努力营造风清气正的选人用人环境，努力做到干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的 “两满意”、“两提高”。
会议强调，提高选人用人公信度，要以严格标准认真和审慎做好选人用人工作，要讲导向、讲程序、讲标准条件、讲自我监督；要以坚决态度全面深入整治用人上不正之风，更加重视纪律的学习教育，匡正风气，更加重视专项整治和查处问责；要从下而上强化宣传和营造氛围的工作，广泛宣传选任干部的政策和纪律，树立典型，弘扬正气，及时分析应对网络舆情；要进一步加强组织领导，强化工作责任，切实做到守土有责。
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