岷县“五大抓手”全面部署开展“作风建设提升年”活动_新闻台

　　今年以来，岷县认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，以“制度建设、班子建设、效能建设、环境建设、项目建设”五大抓手全面部署开展“作风建设提升年”活动，全县领导干部作风建设取得了良好开局。

　　以“制度建设”为抓手提升干部作风。始终坚持把建章立制作为开展“作风建设提升年”活动的有力抓手和重要内容，作为推进干部作风持续转变的有效保障，按照“立足实际、着眼长远、务实管用、便于执行”的基本思路，通过组织县乡两级党政领导干部深入联系企业、乡镇和重点联系的项目和工程，围绕服务企业、服务农村、服务项目、服务重点工程，广泛开展调查研究，不断探索、制定和完善作风建设长效机制。

　　以“班子建设”为抓手提升干部作风。把班子建设作为党建工作的重中之重来抓，确定今年为“班子建设年”，加强县、乡、村等各级班子的思想政治工作，切实加强对中央、省、市一系列会议、文件精神的学习。对各乡镇各单位班子结构、功能、运行及作用发挥情况进行回头看，适时组织乡镇、部门和企事业单位党政一把手向县委、县政府述职述廉。加强干部培训和实践锻炼，切实提高各级干部谋划发展、攻坚克难、狠抓落实的能力。切实引导各级党员干部做到政治上清醒坚定、观念上与时俱进、行动上步调一致。全县广大党员干部形成了讲政治、顾大局、抓工作、重实效、讲廉洁、树形象、讲团结、重和谐的良好局面。

　　以“效能建设”为抓手提升干部作风。全面加强机关工作人员学习教育，强化内部管理，严肃工作纪律，严格问责处理，以提高机关效能和办事效率为抓手，以着力解决机关干部“庸、懒、散、慢、拖”等问题为重点，集中解决机关干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，在广大党员干部中形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围，有效推动了各项工作任务的落实。

　　以“环境建设”为抓手提升干部作风。针对一些干部作风漂浮、工作平庸、纪律涣散、奢侈浪费，部分服务窗口“门难进、脸难看、话难听、事难办”和职能部门在办理各种手续中存在的“吃、拿、卡、要”等问题，通过完善政策机制制度，加快政府职能转变，规范行政执法行为，设立专门的举报电话，对存在问题的单位和个人一经查实，严肃处理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立求真务实的干部作风。加大宣传推介力度，积极营造宽松的政策环境、高效廉洁的政务环境、公平正义的法制环境、诚实守信的信用环境、求实鼓劲的舆论环境以及安全稳定的社会环境,努力树立换届后新班子的新面貌和新形象。

　　以“项目建设”为抓手提升干部作风。积极争取国家投资、坚持招大引强和激活民间资本，强化项目建设，以大项目推动大发展，以大发展保障、提升民生和社会建设水平。引导全县广大党员干部切实增强大局意识、责任意识、项目意识，把服务项目建设作为第一责任，把能不能服务好项目建设、能不能解决好项目建设中的难题，项目有没有批好、建好、运营好，作为检验干部队伍能力作风建设的重要标准，围绕项目建设推进思想解放、提升能力本领、锤炼工作作风、增强服务效能。（通讯员鱼瑞萍曾成和王英旭）