就业招聘会央企本地企业受青睐今年就业仍不乐观_新闻台

来自本市及长三角地区的1150家企事业单位今来沪招贤纳士

　　东方网3月31日消息：据《新闻晚报》报道，今天上午，由市人力资源和社会保障局与市教委共同主办的“2012年上海春季人才交流洽谈会暨长三角地区应届高校毕业生就业招聘会”在上海展览中心举行。来自本市及长三角地区的1150家企事业单位携24667个岗位到场招贤纳士。2012年上海应届高校毕业生达到17.4万人。市人力资源与社会保障局副局长毛大立表示，今年社会对高校毕业生需求保持平稳，但总量和高校毕业生就业中的结构性矛盾依然存在，高校毕业生就业形势仍不容过于乐观。

　　苏浙企业略显冷清

　　在今天的招聘会上，来自江苏、浙江、安徽的240家用人单位带着近4500个岗位来沪募才，不少院校、高新技术企业及医疗卫生单位都希望在上海招到合意的人才，一些企业还打出“亲情牌”，鼓励学子“凤还巢”。

　　不过，前来求职的学子们却并不是很给面子。上午10点，招聘会的人气渐渐旺了起来，在中央大厅央企、大型国企、本地企业比较密集的区域，每个单位摊位前通常拥着一群等候洽谈的求职者；而在东、西两馆苏浙企业招聘专区，人气却略显冷清。记者上午采访时，浙江泰普森控股有限公司的两位招聘负责人正在等待迟迟未至的第一份简历，神情略显寂寥。他们表示，该公司以休闲产业为主营业务，这是他们首次来沪招聘，除了希望招到合适的人才，也希望了解这个领域人才在上海市场的供需情况。

　　应届生“羞于谈钱”

　　“请问这个岗位的待遇怎样？”“你能不能谈谈对薪资的要求？ ”一来一回，谁都不肯先透露信息，有关薪酬的对话在求职者和用人单位的洽谈中并不鲜见。记者“旁听”了几轮后发现，大多数应届生“羞于谈钱”，成熟人才问起薪酬待遇时则显得更落落大方。

　　上海海事大学环境工程学大四学生小陈表示，她是贵州人、毕业后希望留沪工作，而考虑到房租压力等因素，她能接受的月薪底线是税前4000元。不过，尽管对薪酬非常在意，小陈坦承今天和几家单位面谈时，都没好意思问待遇，倒是被其中两位招聘负责人问了自己的薪酬期待。 “其实是想问的，薪酬太低的肯定也不会去。 ”小陈显得非常“纠结”。

　　在机械工程领域具有多年技术管理经验的刘先生说，他对年薪的期待是税前15万，如果是去外地工作，可酌情降低些。刘先生认为，就业市场上的选择是双向的，企业对求职者列出众多要求，求职者也可以大大方方提出自己的看法。

　　三成单位为大型国企

　　市人才服务中心相关负责人介绍，今天的招聘活动是近年来规模较大的专业人才和高校毕业生招聘活动，共有1150家企事业单位参加，提供包括计算机、机械工程、电子通讯、营销贸易、物流、财会、行政管理、教育等各类岗位24667个。

　　值得一提的是，参加招聘的单位中不乏重点建设单位和知名企业。其中，上海航天集团、上海城建集团、上海建工集团、中船集团等大型国有企业占招聘单位总数的30%；上海吉祥航空股份有限公司、万达信息股份有限公司等民营企业占44%；日立电梯（上海）有限公司、中国金茂（集团）有限公司等外资企业的参会单位数及提供岗位数较往年也有所增加。