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高淳某服装公司老板跑路,职工们闻讯如热锅上的蚂蚁,纷纷准备到厂里搬东西抵自己的工资。高淳法院得知后迅速启动应急预案,会同相关部门联合行动,帮助300余名职工及时拿到被拖欠的工资,仅用7天时间就成功化解一起因集体讨薪引发的潜在群体性事件。
高淳某服装公司老板孙某“跑路”了!3月13日,当该公司职工得知这一重磅消息后,顿时炸开了锅。“老板跑路,我们的工资没着落了,再干只会损失更多”,正在赶制交货服装的工人们再也无法安心生产了,大家想得更多的是拖欠的工资没有着落了,都在商量着怎样才能拿到自己的辛苦钱。与此同时,很多债权人也跑到公司,准备“拿点”公司财产折抵债务。公司局面相当混乱,矛盾一触激发。
高淳法院得到信息后,立即启动应急预案,指派立案庭、民三庭提前介入,协助政府相关部门开展法律法规的宣传解释工作,安抚稳定职工情绪。民三庭庭长赵锁宝带领法官到达公司现场后,一方面向阳江镇政府工作人员、该公司管理人员和员工了解情况,同时积极会同阳江镇政府工作人员一起开展法律法规宣传解释工作,告诉公司员工,虽然老板“跑路”了,但公司还在,政府、法院一定会帮助他们拿到应得的工资。恳切的言语、实在的措施,让工人们吃下了“定心丸”,大家原本激动不安的情绪逐渐平静了下来。之后,赵庭长又带领法官,指导公司员工将被拖欠工资的具体情况整理出来,为研究下一步工作措施做好准备。
接着,法官们与政府相关部门相互配合,依据权利人的申请,立即查封公司财产,防止公司财产遭哄抢。同时积极了解情况,寻找可供处置的财产。经了解,该公司尚有两批未加工完的服装,如能按时交付,将获得80余万元的加工费。为及时解决职工工资问题,现场法官会同阳江镇政府工作人员积极向员工们说明情况,并解释说如果服装能正常加工交付,加工费将优先用来发放职工工资;同时向其说明,如不能按期交付,不但加工费泡汤,公司还要承担违约金,最终遭受损失的还是大家。经过耐心细致地工作,工人们最终答应恢复生产。为防节外生枝,阳江镇政府工作人员又及时与两家服装加工单位取得联系,通报该公司情况,并极力劝说对方带款提货。
经过积极工作,对方答应了这一要求。3月19日,公司如约向两家服装加工单位交付服装,而对方亦按约将80万元的加工费带来。紧接着高淳法院的法官们和阳江镇政府工作人员一道将工资发放到工人手中。大家领取工资后有序撤离了公司。至此,这起因老板“跑路”引发的潜在群体性事件得到了圆满解决。工人们纷纷对法官的细致工作表示感谢。