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新华网柏林３月２８日电（记者 郭洋 报道员 唐志强）工作数十年，退休后仅拿到百余欧元养老金，德国“迷你工作者”的老年贫困现象引发社会关注。
“迷你工作者”主要集中在德国餐饮、家政等行业，每月收入通常固定为４００欧元（约合３３５０元人民币），工作量按雇主需求而定。“迷你工作”无需缴税，时间相对灵活，因此受到家庭主妇的欢迎，其“低成本”又使它获得雇主青睐。
２０１１年中期数据显示，德国约有４６５万名女性从事“迷你工作”，其中三分之二没有其他工作。
“迷你工作者”的养老保险通常由雇主支付，额度较低。德国劳工部的调查显示，从事“迷你工作”一年者，退休后可获得每月３．１１欧元（约合２６元人民币）养老金；工作４５年者每月可领取养老金１３９．９５欧元（约合１１７３元人民币）。
随着提高“迷你工作者”养老保险的呼声日渐高涨，德国劳工部已宣布２０１３年起将为低养老金者提供“养老补贴”。不过，一些人认为“养老补贴”无法满足需求。此外，社会对“迷你工作”本身的质疑也愈加强烈。德国工会联合会提出对“迷你工作”进行改革，一些人甚至要求废除这种“特殊”工作。
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