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本报讯3月9日，市人社局党委召开党建暨组织人事干部培训工作会议，学习传达市委组织工作会议精神，总结回顾2011年党建工作情况，研究部署2012年党建工作，并对局直属单位组织人事干部进行了业务培训。局党委副书记、副局长刘晓佳出席会议并作了重要讲话。
会议指出，2011年，市人社局党委紧紧围绕市委市政府中心工作，通过完善工作机制、强化培训等方式，实现基层党组织建设有巩固，干部选拔任用有新风，党员队伍素质有提升，创先争优活动有实效，有力推动了全市人力资源社会保障各项工作快速发展，一批先进集体和先进个人得到市委和上级组织部门的褒奖，“强素质惠民生”党建工程被评为首届全市组织工作创新奖。
在全面总结过去一年党建工作成绩的基础上，刘晓佳对今年的党建工作进行了认真部署，提出“五个着力”重点内容：一是以强班子增能力为中心，着力推动“五好四有”领导班子建设；二是以重实践强服务为核心，着力推进高素质干部队伍建设；三是以提后劲促发展为需要，着力抓好人才队伍建设；四是以争优秀创品牌为目标，着力提升基层党组织建设水平；五是以固团结添活力为宗旨，着力发扬和扩大党内民主。
在总结、部署工作后，该局人事科对局直属各单位组织人事干部进行了系统全面的业务培训。通过培训交流，进一步提升了组织人事干部业务素质，强化了组织人事干部的经办能力，提高了组织人事干部努力干事积极创优的意识。
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