　　本报佛山顺德3月26日电（记者白皓）“培育和发展社会组织是社会管理创新的重要任务。”在今天举行的广东社会管理创新论坛上，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林表示，公共产品短缺已经成为社会管理创新面临的突出矛盾，必须充分发挥民间组织在社会管理创新中的作用。发展社会组织是社会管理创新的重要任务成为论坛共识。

　　对于如何积极推进民间组织的发展，迟福林认为3件事非常重要：第一是要以公益性、独立性、专业性为重点，推进传统的社会组织转型，使它们更好地代表人民群众的利益；第二是发展新的民间组织，给新的民间组织提供更大的发展空间；第三是依照广东顺德的探索成果，把社工队伍建设当成社会管理创新中十分重要的一环。

　　论坛中，顺德区委、区政府领导介绍了顺德改革的情况。中央党校原教育长郝时晋、新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年、清华大学社会学系教授孙立平、北京师范大学教授施雪华分别围绕当前中国社会管理改革的意义、经验、教训和思考等进行了主题发言。论坛依托社会综合改革的顺德模式，在“小政府、大社会”治理框架下，就社会管理模式进行了讨论。

　　此次论坛的举办地广东省佛山市顺德区，2009年推进了大部制改革和简政强镇改革；去年又启动了行政审批制度改革、农村综合改革和社会体制综合改革三大改革。三大改革以社会建设和管理创新来统领，朝着“大部制、小政府、大社会”的目标，探索建立符合社会主义市场经济要求的行政体制和社会管理体制。参加论坛的嘉宾们认为，顺德在社会管理方面的一些创新之举开了广东、乃至全国社会改革领域的风气之先。

　　该论坛由南方报业传媒集团主办。3月25日，参加论坛的专家调研组对顺德的7个社会管理创新点进行了实地调研。论坛还对广东省内各社会管理创新项目进行了推荐和评奖，包括顺德大部制（行政审批制度改革）在内的6个项目获得了政府管理创新奖等奖项。