　　日前，1000多名来自贵州省直各部门的干部前往各自联系点，开展为期一年的“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。2010年底以来，贵州在全省范围内开展了“作风建设年”和“四帮四促”活动，各级部门通过“部门挂帮联系县”、“处长下基层”、“2万名干部下基层”等工作，有效地帮助基层单位和群众统一了思想认识，理清了发展思路，解决了一批影响发展的实际问题，为该省经济社会实现又好又快发展奠定了基础。

　　据贵州省组织部门不完全统计，“四帮四促”活动开展1年多来，全省有1.17万个党支部、1.67万名党员参加了结对帮扶，帮扶对象涵盖7331个行政村党组织、118万多名困难党员。他们帮助基层制定发展规划或发展目标2.3万个，落实帮扶资金39.7亿元，解决实际困难和问题7.3万个，排查矛盾纠纷3.8万多起。

　　毕节市威宁县迤那镇是贵州省委书记栗战书的“四帮四促”联系点，在相关部门的“集团帮扶”下，去年，该镇生产总值增长90.62%，财政总收入增长47.22%，固定资产投资增长345.26%，农民人均纯收入增长70.74%，达到5229.8元。

　　在基层得发展、群众得实惠的同时，广大干部也受到了教育，机关作风进一步好转。

　　贵州省委宣传部研究室干部蒋坤尧告诉记者，“我感受最深的是，深入基层抗旱救灾，不能搞蜻蜓点水式的‘身入’，只有饱含感情和责任的‘心入’，才能了解民情，为党委政府的决策提供翔实的参考依据。”

　　基层群众普遍反映，“四帮四促”活动开展以来，到基层“围着轮子转”、“隔着玻璃看”的领导干部少了，带着热情和真诚下基层的干部多了，住在农家、走在田间、解决困难的干部多了。

　　贵州省委副书记陈敏尔在全省深化“四帮四促”活动，扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作电视电话会议上指出，“开展‘部门帮县、处长联乡、干部驻村’工作的根本目的，是建立健全‘四帮四促’的长效机制，推动形成‘发展上水平、干部下基层’常态化的制度安排。”

　　根据贵州省委的统一部署，省直部门要明确一名厅级干部为挂帮工作组组长，牵头负责挂帮联系工作，每年选派2至3名干部常驻挂帮联系县；联系乡镇的县（处）级干部每月到所联系乡镇或园区工作的时间不少于5天。每个行政村至少要有1名干部常驻开展工作，重点做好了解民情、宣传政策、发展经济、化解矛盾和巩固基层组织等5项工作。

　　据了解，贵州省参加此次“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的各级干部将超过2万名。此前，该省还就扶贫开发、农村信访等方面的工作对相关部门的干部进行了专题培训。（记者王新伟、通讯员吴秉泽）