　　今年是 “讲党性、重品行、作表率”活动的巩固提高年。从中央到地方，各级组织部门都对“以‘一迎双争’为主题深化‘讲党性、重品行、作表率’活动”作了安排部署。能否抓好这项活动，党和人民十分关注。

　　“迎创”活动是否取得成效，要通过组织工作的满意度是否增长、组工部门形象是否改善、服务中心大局的水平是否提高来检验。从以往的经验来看，那些“在活动中热衷于造声势，不注重统筹安排的”、“图虚名，以‘盆景’代‘全景’的”、“重显绩不重潜绩，‘立竿见影’的事情做得很漂亮，打基础、管长远的事情不肯花气力的”种种行为，最容易招致群众反对，损害党的形象。因此，突出“一迎双争”主题，必须出实招、用实功、求实效，以“实”字当头。

　　以“实”字当头，就是要在实践中锤炼坚强党性。组工干部历来是党性最强、作风最硬的干部。坚强的党性不可能从纸上得来，也不可能在安逸享乐中形成。如果我们只是把以往的荣誉顶在头上，把“迎创”活动的口号挂在嘴上，那就会看不清自身的差距，找不到突破的方向，缺乏争创的动力，稍一松劲就可能“标兵渐远，追兵渐近”。突出“一迎双争”主题，就是要自觉向王彦生、李林森学习，做思想实、干事实、为人实的组工干部。我们只有始终在为人民服务、为事业奋斗的实践中去锤炼我们的作风，才能修炼我们的党性。我们只有自觉把马克思主义的立场观点方法和对共产主义的坚定信念融于身心，浸入血脉，付诸实践，在大是大非问题上毫不含糊，在带头讲政治、顾大局、守纪律上争作表率，才能成为党性最强、党味最浓、党风最正的干部。

　　以“实”字当头，就是要在实干中树立鲜明导向。组织部门肩负着为党的事业选贤任能的重任。用好一个人就可以造福一方，用错一个人就可能祸害一方。选人用人事关群众的切身利益，直接影响组织工作的满意度。突出“一迎双争”主题，必须大兴实干之风，树立“凭德才用干部，从实绩看德才”的鲜明导向，以坚决的态度同用人上的不正之风作斗争。要对干部科学考核、公正评价、准确识别，让那些只说不做的“甩手掌柜”、说得多、做得少的“评论家”不吃香、没面子，让那些实绩突出、群众公认的同志上得去、有位子。当前，各级新班子谋定的新思路、新规划，需要广大干部扑下身子狠抓落实。“不干，半点马克思主义也没有”。唯有实干，才能“跨越”。

　　以“实”字当头，就是要在实际中紧密联系群众。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。只有紧紧依靠人民、相信人民，着眼人民根本利益，才能获得事业发展、社会进步的力量源泉。一些党员领导干部开始艰苦奋斗，中途变质腐化，最终失节落马，其中的一个重要原因就是离群众越来越远。突出“一迎双争”主题，就是要更加注重群众的所思、所想、所盼、所求，杜绝在下基层联系群众的过程中 “走马观花”、“蜻蜓点水”的行为。要带着真情、带着问题、带着举措、带着责任，深入到基层群众中间，把民忧民难当成己忧己难来用力排解，以实实在在的行动取信于民。

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