　　◎统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行

　　◎招聘打破地域、户籍、身份等界限，外省、市人员也可报考◎报名时间为3月26日9时至3月29日16时，笔试4月22日举行

　　记者3月19日从省人社厅了解到，2012年度全省乡镇卫生院招聘专业技术人员工作正式开始，今年计划招聘乡镇卫生院专业技术人员2935名。

　　据介绍，安徽省乡镇卫生院原招聘执业医师、招募医药类大中专毕业生项目不再单独实施，一并纳入此次统一招聘范围。对通过本次招聘进入乡镇卫生院工作的人员，经所在县(市、区)人社部门办理有关报批手续后，将统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。

　　已取得执业(助理)医师、执业护士资格或具有初级以上卫生专业技术任职资格的人员，应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生和护理、检验专业中专毕业生均可报名参加考试。此次招聘打破地域、户籍、身份等界限，外省、市符合资格条件的人员也可报考。

　　本次招聘采用网络报名方式，报名时间为3月26日9时至3月29日16时。通过资格审查的报考人员应于3月31日16时前缴纳笔试费用，每人每科45元。农村特困人员和城市低保人员享受减免笔试费用的政策。

　　全省统一招聘考试笔试将于4月22日举行，在各个设区的市设立考点、考场。报考广德县、宿松县乡镇卫生院的考生分别在宣城市、安庆市所设考点参加考试。笔试分公共科目和专业科目，公共科目主要考察报考人员适应岗位工作的公共基础知识，满分80分；专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。为确保新进人员基本素质，设定总分100分为全省统考最低控制分数线。凡考试成绩达不到100分的报考人员，不予进入考察、体检。

　　此次招聘设有若干优惠政策，其中具有医药类大专以上学历或执业(助理)医师、执业护士资格的乡村医生应聘所在县(市、区)内乡镇卫生院的，在同等条件下优先聘用。为鼓励、引导高校毕业生和专业技术人才去基层医疗卫生机构工作，对于在乡镇卫生院工作满5年以上的医药类本科毕业生或具有执业医师资格、中级以上卫生专业技术任职资格的人员，今后县级公立医院公开招聘人员时，将在计划总数的15%以内安排专项计划招聘此类人员。（记者聂扬飞吴永红）