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昨天，记者在业委会办公室里见到了已经被物业公司解聘的宋主任。
酬金制让资金变得透明，就算购买一颗螺丝钉的钱，也在业委会的监督下。拥有“财政大权”之后，业委会开展了一系列的工作，比如：提高了小区保安的工资。
“我们小区过去的保安因为工资低，只有1700元/月，素质普遍比较差。”夏绍钢说，“我们决定给保安加工资，加到2700元/月，希望他们能安心、踏实地在我们小区工作，高工资也希望减少安保人员的流动，提高小区的安全性。”
对于自己被物业解聘的理由，宋主任说自己是被物业公司报复的，是被强迫提交的辞职报告。宋主任说：“公司不想让我再继续工作，因为他们不想搞酬金制，酬金制只能赚小小的百分之十，他们嫌太少。而且贺田尚城把保安的工资提得这么高，让高盛物业服务其他小区的保安心理不平衡。他们担心，每个小区的工作人员都模仿贺田尚城，他们公司就没法开了。”
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