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本报讯昨日上午，我市举行全市干部监督工作联席会议暨干部监督员会议。市委常委、组织部部长甄瑞潮要求，对干部的监督要做到全程监督，尤其要了解领导干部“八小时”之外的“社交圈”、“生活圈”。
据市委组织部副部长王建周介绍，去年是我市市镇村集中换届之年，有关部门加大审计力度，共对16名正职领导进行了任期经济责任审计，其中任中审计7名，离任审计9名。另外，对11个单位共16批批量调整干部事项进行了审核，其中对1批干部调整事项不予批准。据统计，全市各单位干部选拔任用工作总体满意度达到98.8%，比上一年进一步提高。
“对于群众反映的干部问题，特别是选人用人问题举报，我们都一一进行了查核。”王建周说，下来，我们要不断完善干部选拔任用综合检查评价办法，探索运用社会舆情特别是网络舆情服务干部监督的新方式和新途径。
统计数据显示，目前收到的信访举报主要表现在：反映领导干部经济问题、被举报的处级干部和农村干部人数增加，网络举报信息增多等，而涉及问题则集中在土地审批、工程招投标、组织人事任用等方面。
“大量事实证明，不少领导干部往往不是在工作时间出问题，而是在‘八小时’之外犯错误。”甄瑞潮提出，干部监督员的监督工作要从小处入手，及时了解领导干部“八小时”之外的“社交圈”、“生活圈”的情况，进行有效监督管理。同时，要每半年至少报送一条干部监督信息，每年开展一次专题调研。
甄瑞潮强调，领导干部监督要突出重点，尤其是各级党政“一把手”的监督，落实党政正职不直接分管人、财、物和行政审批等制度，防止花钱“一支笔”、用人“一人说”、决策“一手拍”等问题。甄瑞潮透露，针对个别负债较重的镇街，有关部门已经根据市委要求进行审计。
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