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发布时间:2012年03月13日 00:36 | 进入复兴论坛 | 来源:新华每日电讯7版 | 手机看视频
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北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局9日联合发布《关于进一步加强北京市公务员考核工作的意见》,首次提出建立、健全公务员日常考核制度,今后北京市公务员的考核将重在“平日”,从“德能勤绩廉”五方面评分,对于年度考核连续两年不称职的,予以辞退。《意见》提出公务员年度考核将分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将与晋升和待遇挂钩。