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本报讯（记者 张鸣岐 实习生 孟若冰）3月1日，市总工会和市人力社保局联合召开“调结构、惠民生、上水平”工资集体协商指导服务月启动暨工资集体协商工作推动会，市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军出席并讲话，市协调劳动关系三方会议主席、副主席出席了会议。
会议确定今年工资集体协商的工作目标是：在全市正常生产经营的建会企业中，签订工资集体协议的企业要达到78%，其中在津投资的世界500强建会外资企业的建制率要达到90%。
邢明军指出，《天津市企业工资集体协商条例》的颁布实施，使开展工资集体协商工作做到了有法可依、有章可循。
邢明军要求，要突出重点，突破难点，努力推动工资集体协商工作再上新水平。要明确目标，落实责任，充分发挥市协调劳动关系三方会议各成员单位的积极作用，坚持和完善“党政主导、三方指导、工会力推、各方配合、企业和职工广泛参与”的工作格局。各级工会要在党委的领导下，依法开展工资集体协商要约，认真研究制定符合实际的工作计划和实施方案，有计划、有步骤地加以推进。各级人力社保部门要充分发挥职能作用，认真做好决策咨询、协调服务、审查备案、监察执法、调解仲裁等工作，切实推动《天津市企业工资集体协商条例》的贯彻落实。各级企业代表组织要加大对企业的政策宣传，做到有理有力，突出天津特色，积极引导、指导企业依法普遍开展工资集体协商。
作者：张鸣岐 孟若冰
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