□践行政法干警核心价值观·访谈文／图本报记者马岳君

　　“践行政法干警核心价值观,首先要对工作充满热情,对工作的热情就是对党的无限忠诚。”山西省司法厅厅长王水成今天在接受《法制日报》记者采访时如是说。

　　4年争上游目标全面实现

　　2008年开始,山西省司法厅围绕中心、服务大局、履行职责、发挥优势、坚守法治、维护公正、推进和谐、促进发展,确定了“一年开局打基础,二年推进迈大步,三年提高上台阶、四年提升争上游,五年决战创一流”奋斗目标。

　　2011年,山西省司法厅党委根据这个奋斗目标,在全系统开展“快马加鞭争上游”的活动。截至2011年年底,全系统共有258个集体,461人次进入国家、省和市级先进行列,全省11个司法所、10个司法所长、10个司法局受到司法部表彰,4年争上游的目标全面实现。

　　王水成说,2011年全省司法行政工作可以用十个“新”来概括:法律服务工作开拓了新局面；人民调解工作实现了新进展；社区矫正和安置帮教工作实现了新跃进；监狱劳教(戒毒)工作实现了新发展；依法治省和“法治山西”建设跃上新台阶；法律援助和司法鉴定工作取得了新成绩；法学教育和司法考试工作取得了新业绩；基层基础工作打下了新基石；下乡驻村工作开创了新模式；干部队伍建设走出了新路子。

　　工作要热情干事要激情

　　王水成表示,2012年,山西省司法行政系统要在监狱劳教(戒毒)、人民调解、法律服务、社区矫正和安置帮教、普法依法治理、法律援助和司法鉴定、法学教育和司法考试7个工作方面勇创一流。

　　创一流要加强保障机制建设。王水成说,要不断加强领导班子和队伍建设。深入开展政法干警核心价值观教育实践活动；要持续加强基层基础建设。各级司法行政机关要牢固树立建设基层、服务基层的理念,把工作精力和注意力更多地放到基层,把人力、物力、财力更多地投向基层；要进一步深化司法行政体制和机制改革；要切实加强反腐倡廉建设；要切实加强司法行政信访工作。

　　“5年决战创一流、全面开创山西司法行政工作新局面的奋斗目标能否实现,干部起着决定性的因素。”王水成说,必须把各级干部的“三力”(厅级干部决策力、处级干部执行力、一般干部落实力)建设放在更加突出的位置。要提振精神。创业需要豪情,工作需要热情,干事需要激情。要提升能力。通过不断学习提升理论水平,增强自身素质,把握工作规律。要改进作风。始终保持一颗敬业之心、淡泊之心、感恩之心,勤勤恳恳干事,兢兢业业为官,踏踏实实做人。要注重落实。不讲空话、求真务实,狠抓落实。要加强考核。进一步健全考核体系,加强检查考核,完善奖惩机制。

　　本报太原3月1日电