　　南方日报讯（记者/黄津特通讯员/陈楚然）24日，连州市召开2012年党风廉政建设会议，全面启动以“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲”为重点的“正风行动”。连州市委书记黄裕团在会上指出，要把“正风”行动作为深化干部作风建设、提升机关效能的有效载体，通过活动的不断深入开展，使治理“庸懒散软”逐步科学化、制度化、规范化、常态化，逐步凸显成效和亮点，形成具有本地特色的治庸问责长效机制，为连州实现新跨越创造条件。

　　围绕治理“庸懒散软”，连州制定了“正风”行动“五个一”措施。一是通过实行“阳光投诉”、推广“公开评议”、拓展“电子监察”领域，逐步建立一个开放式、全方位的监督平台。二是创新工作方式，推行“效能监测点”和“效能监督员”的做法，为效能投诉开辟一条绿色通道，实现对政府职能部门服务质量、办事效率、依法行政等情况进行实时监测；三是将“正风”行动与年终开展的落实党风廉政建设责任制考核和科学发展观绩效考评相结合，开展一次专项督查考核；四是通过制作暗访专题片和印发通报的方式，每年曝光一批“庸懒散软”等作风问题的反面典型；五是强化追究责任，严格问责，建立一套治庸问责工作长效机制。

　　为确保“正风”行动取得实效，连州将掀起5个“问责风暴”。一是对群众投诉举报的“庸懒散软”行为将进行严厉查处、追究责任；二是对排序倒数后3名的单位视情况轻重给予黄牌警告直至免职处理，连续两年排名倒数第一的单位将按照干部管理权限免去主要领导职务；三是对电子监察系统出现的红、黄牌警告依纪追究责任；四是对暗访发现的“庸懒散软”行为坚决予以公开曝光，并实施严格责任追究；五是对单位（部门）发生严重违纪违法大案要案的，对主要领导实施问责。