2月26日，在新疆人才市场，求职者正在查看招聘单位信息。

　　2月25日、26日，新疆人才市场举办春季第二届人才交流大会，大会共有326家（次）单位提供15430个岗位，其中，百货、连锁、零售服务岗位需求排名第一。

　　新疆网讯（记者史传芝 丁瑜摄影报道）25日至26日，中国新疆人才市场举办了春季第二届人才交流大会。近7000人次进场求职。326家（次）企业单位提供了15430个岗位，其中百货、连锁、零售服务岗位数量2159个，居前十位排行榜首位。

　　排名紧跟其后的，依次是技工；市场营销、公关、销售；普工；酒店、旅游、娱乐；建筑、机械；生物、制药、医疗器械、化工；采购、贸易、物流、仓储；交通运输服务；财务、审计、税务。

　　统计显示，百货、连锁、零售服务居首位的排行，与2月11至12日举办的首届春季人才交流大会相同。当时，272家（次）企业单位提供了14552个岗位，其中百货、连锁、零售服务岗位数量2048个。

　　不单单是这两次，加上2月1日至今，中国新疆人才市场每周三周五周六举办的现场招聘会，岗位需求排行榜上，前十位里，百货、连锁、零售服务岗位总是榜上有名，基本未下前五位。

　　“新疆现在大开发大建设，企业多了，求职人员选择也多，条件好一点的都更倾向于坐办公室，而且现在很多人也觉得零售服务没有什么保障，也不是长久的工作。”新疆金光华服饰有限公司人力资源部叶女士，道出了该行业缺人的一个重要原因。

　　乌鲁木齐市杰秀服饰公司人事主管欧阳润泽，对于求职者追求基本保障的想法和要求表示理解，“毕竟，随着物价上涨，大家首先需要保障的是生存和基本生活。”

　　目前，他们公司招聘导购，待遇方面“2500元+绩效+年终奖”，在以往只注重提成工资的基础上，提高了基本工资。欧阳润泽说，即使是刚入行的，实际业务尚不熟练的情况下，提成挣得少，2500元也基本能保证。

　　虽然提高了基本工资，欧阳润泽还是提醒求职人员，百货、连锁、零售、销售行业，薪资跟自己的业绩紧紧挂钩，1月份，他们最好的导购拿了7000多元。至于说到发展，许多主管都是从基层一步步做起来的，求职者应该多了解市场，制定更明确的求职目标，做一些职业规划。

　　中国人才市场负责求职查询的工作人员齐红梅也建议求职者放开视野，拓宽自己的求职面。她说，单从待遇变化上来说，虽然各岗位在去年基础上，薪资都有所提高，但是文职类调整幅度有限。比如秘书岗位，当前月薪普遍在1800元到2000元。而市场需求上，办公室文职类岗位需求也很有限，比如人力资源、行政岗位，首届交流大会岗位数468个，第二届388个。