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随着楼市调控的逐步深入，房地产行业遭遇“寒冬”。那么，房地产及其延伸行业的“遇冷”，对于正在找工作的大学毕业生，会否产生影响？浙江省人力资源和社会保障厅厅长乐益民在2月25日于杭州举行的春季人才交流大会上告诉记者，房地产不景气对大学生就业影响不大，真正影响的是原本在工地从事建筑业的“农民工”。
乐益民分析，今年浙江大学毕业生总量为25万人左右，与往年的22万人相比，有所增多。“但是，今年企业的人才需求量也相比往年增多。”记者从浙江省人才市场获悉，浙江的很多企业放低了对工作经验的相关要求，应届毕业生的就业机会增多了。
据统计，在此次提供的2万个招聘岗位中，没有明确要求有工作经验的岗位达到10000余个，占岗位总量的50%以上。许多企业还纷纷推出大学生实习岗位，以吸引还未走出校门的应届毕业生。
“大学生要先就业，再择业！”乐益民建议应届毕业生最好先参加培训，掌握走上社会的基本技术。“这块培训的工作，建议由各地政府来运作。”
记者在现场发现，舟山群岛新区人才招聘专区的展位前，吸引了大量的求职者。舟山市人力资源和社会保障局副局长俞翟告诉记者，大学生以前“出去一火车，回来一卡车”，这种现象得到了根本性的扭转。“针对港口物流，船舶工业、临港装备和大宗物资加工、海洋新兴产业等重点产业，被引进的高层次人才将能够享受到住房补贴等一系列优惠。”
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