海东文化建设促进社会和谐发展_新闻台

　　青海新闻网讯近年来，海东地区充分发挥好文化的特殊作用，找准文化建设和社会管理创新之间的切入点，以文化建设不断推进社会管理创新，营造了和谐稳定的社会环境。

　　实施的公共文化建设工程，为社会管理创新营造人文氛围。全面实施公共文化基础设施建设，建成了具有地方特色的文化馆、博物馆、图书馆等文化设施，逐步形成地、县、乡、村四级文化服务网络，用文化软实力熏陶、鼓舞和引领群众，让文化阵地成为社会管理创新的平台和载体。在海东，城乡文化一体化发展举措，使城乡群众均等、便利地享受文化生活，共享改革发展成果。组织开展的多种群众性文化活动，丰富了城乡群众精神文化生活，加强了人们之间的沟通和交流，减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

　　打造的特色文化品牌工程，为社会管理创新提供精神动力。开展的“十星级农户”、“文化大院”、“文化中心户”等丰富多彩的创建活动，引导群众自觉履行社会责任、家庭职责，促进家庭和睦、邻里和气、社区和谐。实施的科技、文化、卫生、法律知识进社区活动，有针对性地开展与群众生产生活息息相关的各类教育培训，不断提高群众的综合素质，提升自我服务、自我管理水平。深入挖掘历史文化、民族文化、宗教文化资源，打造以河湟文化为重点的系列文化品牌，以文化的力量感染群众，引导群众崇尚科学、崇尚文明、崇尚安定，共同维护社会和谐稳定。

　　培育的特色文化产业工程，为社会管理创新提供经济支撑。依托东部城市群建设和工业园区建设，加快建立文化产业集聚区，以文化产业园区和文化产业基地为引领，形成产业发展集聚效应，使广大群众在积极参与的过程中提升追求美好情趣的品位。以民族风情为重点，有效整合海东特色文化旅游资源，着力打造乐都彩陶文化艺术节、循化撒拉族文化艺术节、民和桃花节和三川纳顿艺术节、互助丹麻“六月六”花儿艺术节等民族风情为主的文化旅游产业，让富有特色的文化影响和感染群众，提振民族精神，增强民族自豪感，为社会管理锦上添花。

　　实施文化人才培养工程，为社会管理创新提供人才支撑。充分发挥文化人才贴近群众、引导群众、服务群众的优势，培养造就一批中坚专业文化工作者、基层文化人才和懂经营会管理的复合型人才，利用文化载体，拓展社会管理创新领域，搭建社会管理平台，创新社会管理手段。完善文化人才使用和开发机制，调动各类文化人才在社会管理创新中的积极性、创造性。(作者：王斌林)