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■企业文化篇
山东东明石化集团一直视企业文化力为企业的核心竞争力和发展推动力,十年来企业文化建设成绩斐然。董事局主席、总裁、党委书记李湘平认为,“在企业未来发展中,在关注物质形态增长的同时,必须建立起具有自身特色的企业文化。”
经过长期探索和总结,山东东明石化集团建立了以《企业员工文化手册》和《企业VI手册》为载体的、完善的企业文化体系；
确立了“求实、创新、发展、提高”的企业方针、“尽职敬业、团结奉献、求实创新、开放超越”的企业精神和“爱岗敬业、诚实守信、公平公正、奉献企业”的职业道德观；
确立了以“饮水思源、反哺社会,忠诚做人、忠诚干事,贡献才智、实现价值,不懈追求、做大做强”为内涵的“感恩、忠诚、奉献、进取”的核心价值观；
确立了以“员工精神、员工理念、管理理念、价值理念、作风理念、道德理念、发展理念、人才理念、竞争理念、经营理念、学习理念、安全理念、服务理念、团队理念、诚信理念”为内容的价值理念体系。
山东东明石化集团强化企业文化的引导示范功能,举行各类体育比赛、歌咏比赛、演讲比赛、书画比赛,以完善的文化娱乐设施配合形式多样的文化活动,通过石化电视台、《今日东石化》报、内部网络、新闻广播等大力宣传,深刻影响着企业的每一位员工。
董事局主席、总裁、党委书记李湘平根据企业实践经验亲自撰写的《创建以企业文化为核心的管理创新体系》论文荣获山东省经营管理科学优秀成果奖；以“感恩、忠诚、奉献、进取”核心价值观为主题,编撰了《用感恩的心面对一切》、《用忠诚构筑辉煌的事业和人生》、《奉献东明石化,创造事业辉煌》、《生命不息,进取不止》系列丛书；以管理寓言为主题编撰了《读故事,悟道理》；以内部管理理念和言论为内容编撰了《管理箴言》……
种种理念彰显着山东东明石化集团以人为本、科学管理、奋发作为的精神面貌和追求!强大的企业文化力必将成为企业可持续发展的强大精神动力!
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