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人民网:选聘"没猫腻",又何来"敏感"一说?

发布时间:2012年02月25日 21:40 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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  近日,天涯社区出现网帖,显示湖南涟源市经济开发区公开选调15名工作人员的考生成绩表,成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼,网帖引起数千网友转发评论。昨日,涟源市人事局有关负责人表示,此帖(部分)是落榜考生杜撰发泄所为,此次选聘严格按照公开选调程序完成,不存在关系户、金钱户一说。(《新京报》2月22日)

  涟源组织人事部门回应的落脚点,是想向公众表达这样一个意思:“招聘过程都是公平、公正、公开的,没有猫腻”。然而,回应中的一些信息却又给人留下悬念,让回应效果大打折扣,让公众平添不少疑虑。

  报名参选的都是在当地工作或曾工作过的干部职工,“谁的背后都难免会有一些社会人事关系”;“备注”中标明的领导夫妻、亲戚关系等问题“比较敏感”……这些模棱两可、讳莫如深的话语,是在欲盖弥彰,还是有难言之隐?

  看看那“杜撰”的“备注”栏,即便所谓“市领导打招呼”这种含糊的信息不好确实,而那些点出具体职务、具体领导的可对号入座的信息,是否真是落榜考生“杜撰”的?真实性有多大?既然敢拍着胸脯说“没猫腻”,这些相关信息不妨披露的更彻底一点,而不是留给公众更多的解读空间。再者,招聘过程真风清气正,这些信息也就谈不上“敏感”,反倒可帮领导解围,让公众释怀。

  回应公众关切,是一种正确对待网络舆情的态度。但是要说话的同时也得说实话、会说话,如何回应、以什么样的态度回应也是一门学问。越抹越黑的回应不仅于事无补,反倒是一种公信力自伤。这方面的教训不少了,值得我们注意。(张玉珂)

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