招考是否“看背景”不能止于自说自话_新闻台

　　近日,网传湖南涟源市经济开发区公开选调工作人员的考生成绩表,成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼。涟源市人事局有关负责人表示,消息是落榜考生杜撰发泄所为,此次选聘严格按照公开选调程序完成,不存在关系户、金钱户一说。(2月22日《南方日报》)

　　招考看“背景”,测评看“备注”,有“市领导打招呼”、“家景好”的“被高分”；无背景的“被低分”,网传的这则咄咄怪事到底有没有?涟源官方的回应掷地有声――恶意造谣,招录公开公正。

　　这则堪称“史上最大规模的萝卜招聘”不能完全排除杜撰的可能,但在事实真相未明之前,另外还有两种可能:或是网曝内容是真实的,有关部门的回应是撒谎；或是网曝的这份成绩表备注是杜撰的,但内容却是真实的。在笔者看来,这两种可能性也不能排除。

　　客观地讲,作为“旁观者”身份的媒体与公众,在真相未明之前,都不宜先入为主,直观臆测这起曝光是真是假。但有一点必须厘清,涟源这次招考是否藏污纳垢,既然有人曝光,有关部门就应该及早介入,查明事实真相,给公众一个交代,尤其是给曝光者和被曝光者一个“交代”――假如网曝是杜撰的,可以为涟源市这次招考正名、洗刷蒙垢,当然,对造谣者也应该予以法律惩戒；假如网曝是真的,那么,不仅要清查、严惩招考程序中的所有参与弄虚作假的舞弊者,也要揪出背后那些利用职权或金钱干扰招考者,让他们一一接受法律或党纪政纪的惩处。

　　很显然,涟源市这次招考看“背景”的真相到底是什么,亟待有关部门介入、查实,而不是听任曝光者与地方官方玩“口水战”,将真相止步于他们的自说自话。

　　其实,涟源市这次曝光的“萝卜招聘”之所以引爆舆论,触痛公众神经,原因就是,多年来层出不穷的“萝卜招聘”等公考怪相,让人多少有些无可奈何。所以,当形形色色的“问题招考”一旦曝光,公众自然会先入为主,宁可信其有了,其中,也包括涟源市这起招考看“背景”事件。

　　其实,在我看来,规范公考行为,我们不缺法律法规和政策,不论哪个地方,只要是涉及公考,其遵循的基本原则应该是“凡进必考”,而考试,当然必须遵循公开、公平和公正的原则。但在执行中为啥会走样变形?说到底,有两个因素使然――一是在招考中,没有做到公开透明,而是暗箱操作,甚至被个别有权势者操控；二是惩戒手段无关痛痒,无法威慑诸多潜在的违法乱纪者。假如谁敢违规操纵公考,弄虚作假,就摘他的乌纱帽,甚至给予法律惩处,如此,恐怕没有多少人敢铤而走险。