城子河区检察院以创先争优带动 “四个强化四个突破”_新闻台

　　城子河院以创先争优为统领，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为载体，进一步加强执法公信力建设，不断强化法律监督、强化自身监督、强化高素质检察队伍建设。在工作中坚持“五个强化”，实现“五个突破”：

　　一、强化服务职能，在保障中心工作上有新突破

　　注重突出“三个重点”：一是要突出“全力保障社会稳定”，在预防和化解矛盾纠纷上想办法、下功夫、作文章，为“棚户区改造、农村泥草房改造和城乡基础设施建设”提供全面、有力的司法保障；二是要突出“全力促进经济发展”，依法扶植企业发展，保障招商引资和项目建设，为区域经济发展保驾护航；三是要突出“全力落实执法为民”，抓好涉检上访案件的息访息诉工作，重点做好集体访、告急访和上访老户的工作，切实把问题解决在基层，维护群众切身利益，提高执法办案工作的针对性、能动性和时效性。

　　二、强化办案工作，在提升案件质效上有新突破

　　重点抓好“三个着力点”：一是要以查办和预防职务犯罪为着力点，努力扩大办案数量，力争达到20件；要突出办案重点，重点选择一、二个行业进行解剖，深入研究发案特点、原因、规律和预防对策，从制度上、源头上减少和遏制职务犯罪。二是要以强化诉讼监督为着力点，在增强监督实效上下功夫，对群众反映强烈的突出违法问题集中进行清理纠正，要善于在诉讼监督工作中发现职务犯罪线索，深入查办执法不公背后的腐败案件，形成监督工作的合力。三是要以规范侦查活动为着力点，进一步规范办案流程和案件管理，全面落实自侦案件质量考评制度，有效提高办案质量。

　　三、强化检察改革，在创新管理机制上有新突破

　　重点做到“三个加强”:一是要加强“案件管理”，成立“案件管理办公室”，建立标准明确、考评完备的案件质量管理体系；二是要加强“队伍管理”，着力抓好“目标管理和绩效考评”及干部队伍建设，树立正风正气，进一步营造“靠真才、靠实干、靠实绩”的良好氛围；三是要加强“行政管理”，着力整合机关行政工作职能，强化机关效能建设，进一步建立起职责明确、运转高效、监督有力的工作运行机制。

　　四、强化能力建设，在提高队伍素质上有新突破

　　重点加大“三个力度”：一是要在“更新司法理念上”加大力度，落实以党建带队建，以队建促办案的措施，抓好工作作风、执法作风、纪律作风养成；二是要在“强化业务学习上”加大力度，建立电子、图书资料室，通过定期学习、岗位练兵、业务评比等方法，健全以考促学和奖惩激励机制，全面提高执法能力；三是要在“增强队伍合力上”加大力度，进一步优化干部队伍结构，让想干事、能干事、干成事的干部有更大的舞台，营造“想进步、走正路”的强烈氛围。