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南方日报讯 （记者/刘俊 特约通讯员/丰志毅）为解决农村富余劳动力转移就业，缓解企业用工紧张，2月15日清新县举办了2012年度“南粤春暖”暨“双转移”就业大型劳务招聘会。记者从招聘现场了解到，多数企业提供的工资福利待遇较往年有所增加。
15日上午9时，清新县玄真路人力资源市场门口的招聘会场刚刚布置完毕，就有不少前来应聘者上前咨询。至中午11时许，会场门口已是人头攒动，数千人次入场进行咨询洽谈。
清新县人力资源和社会保障局负责人介绍，这次招聘会以“搭建供需平台、促进就业、改善民生”为主题，有广硕、诚展、双汇、大中等30家大中型企业设摊招聘，现场提供4000多个就业岗位，包括生产主管、行政文员、制鞋、纺织等各行业工种。
记者从现场了解到，多数企业所提供的工资福利较往年都有较大幅度的提高，一般月工资达到了2500至3500元，吸引了3200多名职校毕业生、城乡劳动力参加现场招聘，截至当日上午12时，现场达成意向的1300多人。
据招聘会组织者介绍，此次招聘会取得了良好的社会效果，是历次招聘会成效最好的一次。参加应聘的人员求职意愿强烈，参加招聘会的企业也想通过招聘会解决用工需求，劳务供需平台为企业解决“招工难”和劳动者“就业难”发挥了重要作用。
清新工业园企业返工率90%以上
南方日报讯 （记者/刘俊 通讯员/黄振寰）今年开春后企业的用工情况如何？记者实地来到清新县云龙工业园走访部分企业，发现今年的招工情况较往年要乐观。主要原因是企业更加重视员工的福利待遇，更加重视培养企业文化，用心留住员工。
“今年招工难度不是特别大，企业员工返工率非常高。”广东新一派建材公司负责人冼先生介绍，该公司从1月28日开始招工，到2月3日上午已招满1000名职工，一线工人已经足够，2月4日该公司便开始点火投产，一线工人已经全部投入到新一年的生产中。
广东昊晟陶瓷有限公司是清新云龙工业园的另一家企业，他们反馈的情况也基本相似：一线老员工基本回到岗位，公司还招了一批新员工，目前正在接受培训，等待新的生产线开工。
云龙工业园相关负责人介绍，目前园区内投产企业有13家，园区管理方提高了企业入园门槛，企业的自动化程度及园区的保洁度得到相应提高，为员工创造了较为舒适的工作环境，这是园区能够缓解招工难的关键因素。
据了解，云龙工业园内企业今年的用工缺口并不大，工人返工率达到90%以上。
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