桂发祥集团开展职工培训(图)_新闻台

桂发祥集团员工参加培训阚丽萍摄

　　本报讯(记者杨波通讯员阚丽萍)为进一步提升员工队伍素质，更好地集聚企业发展后劲，桂发祥麻花集团结合员工队伍的实际，完善员工培训机制，坚持开展职工教育培训，制定不同层次培训计划，日前，他们举办了“提升职业素养·羸在运营”专业培训。

　　近年来，随着产销布局和企业规模的不断拓展和扩大，桂发祥集团每年都要向社会招收一批下岗失业人员及各类专业人才。集团始终坚持“以人为本”的发展理念，推行与企业发展、与市场经济相协调的人才聘用机制，为各类人才搭起施展才能的平台。集团还通过实行情感留人，事业留人，待遇留人的用人机制，为企业员工创造良好的生活、工作环境。对企业急需人才，集团更是给予宽松广阔的发展空间，使其能够更好地发挥自己的特长，为企业创造更大的价值。

　　此次培训是该集团“以人为本”理念的再次体现，为的是继续加强员工队伍建设。在培训过程中，集团聘请了专业的咨询公司讲课，内容包括，新员工岗前培训、在职员工技术标准示范操作和特殊工种的岗位培训、职工食品质量安全管理等多种类型培训。针对劳务派遣人员的技术操作，集团专门组织了示范标准操作培训，由麻花特级技师统一授课，专门进行示范演示，统一操作标准；对新招来的大中专生，集团坚持进行岗前培训，讲述企业文化、企业规章制度及职业素养；对中层管理人员进行相关专业知识、税法、劳动用工、知识产权、商检法及企业发展战略、经营管理理念等相关知识的培训，扩充各级管理人员知法、懂法知识层面，提高依法办事的自觉性。