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村干部的主要工作职责已由原来的催粮催款、上传下达转变为现在的引路带头、发展生产，大学生“村官”除了要搞好村级管理工作外，还要能帮农民找产品、收信息、拓市场。
说到底，农村要发展关键在于人才。“四有型”大学生村官是当前新农村建设迫切需要的人才――
今年中央一号文件聚焦农业科技，提出持续加大“三农”财政支出、改善农业科技创新条件、加快农业机械化发展等举措。新形势对农村工作提出了新要求。那么，新农村建设需要什么样的大学生“村官”？
周华是江苏省建湖县恒济镇山河村党总支书记。2008年，作为江苏省首批大学生“村官”，学建筑的小周走马上任，通过发展高效渔业，带动了村民共同致富。去年，实现水产品总产量4500多吨，渔业总产值7000多万元。在村两委换届“公推直选”中，这个28岁的小伙子以高票当选村党总支书记。
对于如何当“村官”，周华有两句话让人印象深刻，一是要“少点书生气、多点泥土气”，一是要做个“有准备的村官”，道出了当代大学生“村官”的“为官之道”。
前一句话是说大学生“村官”能沉得下来、蹲得下去，要站在农民的角度看待问题、处理事务，要实现大学生向“村官”角色的转变，必须深入到田间地头，想农民之想，急农民之急，找准自己的定位。
后一句话则提出大学生“村官”在农业生产中应发挥好科技带头作用。现在的农民大都受过不同程度的教育，生产生活经验远比大学生“村官”丰富，因此，要想成为一名合格的大学生“村官”，首先要学会做一个有准备的人，不光要在农业技术上有储备，更要在懂得国家法律、法规、政策上有所准备。
随着农村税费改革实施，村干部的主要工作职责已由原来的催粮催款、上传下达，转变为现在的引路带头、发展生产，大学生“村官”除了要搞好村级管理工作外，还要能帮农民找产品、收信息、拓市场，通过发展农村经济，不断增加农民收入。
说到底，农村要发展关键在于人才。“四有型”大学生“村官”是当前新农村建设迫切需要的人才。
要有带头致富的实力。这样的大学生“村官”往往思路清晰，头脑灵活，有强烈的发展欲望，能带领群众调整结构、发展生产，能通过带头创业，成为新农村建设的生力军。
要有研究市场的眼力。大学生“村官”应培育起敏锐的市场意识，能通过合作社组织等途径带领农民闯市场，让生产可比效益有显著增加。
要有协调服务的能力。基层农村条件相对艰苦，工作起来也往往千头万绪，大学生“村官”不仅要有奉献精神和服务意识，还要有依法办事的能力，公平公正地协调各方利益和矛盾。
要有掌握农业科技的动力。大学生“村官”要善于将所学知识与农业生产相结合，不断学习提高，能带领农民群众学科技、用科技，加快农村新产品、新技术的示范推广，引领农业发展。
人勤春来早。肩负使命的大学生“村官”们不妨挽起袖子、沉下身子，抓住当前农村发展的好时机，扎根大地、干事立业，在广阔的农村舞台上有所作为。
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