人生就业学生始_新闻台_中国网络电视台

　　天山网讯新疆维吾尔自治区政协委员孟金水在两会上曾提出，由于新疆经济快速发展、就业观念发生变化、信息缺乏沟通等综合原因，在一定程度上造成了我区民营企业“招工难”。

　　据自治区有关部门统计，2012年，我区各行业工作岗位缺口预计达到90万个以上。在孟金水委员的调研中显示，一方面，在中央支援新疆经济发展的政策引导下，我区经济发展明显加快，社会需求的回升使民营企业订单大量增加，用工需求迅速增大；另一方面，目前，80后、90后新生代农民工的择业观发生了变化，大多数人愿意选择待遇好、劳动强度低的工作，而不愿意到劳动强度大的企业工作。

　　一边是有事没人干，一边是有人没事干。实际上，招工难并不是因为劳动力总体上的短缺，更不意味着就业形势已根本好转，它反映的是劳动力需求与供给之间存在着矛盾。据预测，“十二五”时期全国劳动年龄人口将达到历史最高峰，为9.97亿。岗位缺口每年将在1300万以上，可以说就业压力是长期存在的。

　　就业是民生之本。面对严峻复杂的就业形势，党委和政府始终把扩大就业摆在突出位置，“十二五”规划纲要就明确提出了就业优先战略。在今年两会上，务实的代表和委员们更是以一份份资料翔实、言辞凿凿的议案和提案，为解决就业等一系列民生问题，尽心竭力。那么，作为我们每一个面临就业的人和每一个面临就业的家庭，应该如何适应当前的就业环境？如何更好地走上工作岗位？这是一个值得深思的问题。

　　人生就业学生始。前面提到的招工难与就业难并存的问题，除了因为我国劳动力岗位存在着刚性缺口外，与我们很大一部分就业者的就业观亦有必然联系。比如，不少大学毕业生宁愿蜗居大城市当“蚁族”，千军万马挤独木桥，也不愿到有“用武之地”的广大中小城市和基层施展才华。一个人的人生观和价值观在学生时期就已经开始树立，一个人勤劳抑或懒惰的行为习惯在学生时期就已经开始养成，一个人适应环境的生存能力在学生时期就已经开始显现。

　　所以，我们在做好解决当前就业难题的具体工作的同时，更应该端口前移，把更多的精力放在学生的教育问题上，注重树立正确的价值观，注重掌握真才实学，注重培养生存意识，让孩子在从学校毕业进入社会时，便有知识储备与强壮体魄，具备特别能吃苦、特别能奉献的品质。如此，放在任何一个岗位，都有岗位成才的意识和能力；没有就业岗位，也能自主创业。

　　这样的人才，才是我们就业市场需要的人才；培养这样的人才，才是我们紧迫需要去做的事情。