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“这个工资,不算高呀!”昨天,高华松在招聘会现场,转悠了一圈,应聘了几家单位,可对薪酬待遇,总觉得不是很满意。
高华松初中毕业,不到16岁就出去打工,先是去了东莞,在一家制造型企业做装配工,干了半年多就不干了。“太累了,每天从早上八点干到晚上六七点,就给一个机器上轴,没劲。一个月就最后那两天集中休息。”
2008年春节之后,高华松转去金华,在一家生产标牌的企业工作,但也只干了两个月。之后,在老乡的帮助下找到了新工作接电话。
这份工作让高华松觉得还算满意。不过因为一个月只有1000元的固定工资,还不管吃,他又跳槽了。
迄今为止,22岁的高华松已做了10多份工作,他基本上是跳着找工作,或者说,是边跳边找工作。去年一年,他就换了四五份工作。不过,高华松说,自己频繁换工作,并不单单为了钱,“关键是还没找到一份自己真正喜欢,想定下来的工作。”
而有分析指出,新生代务工者就业已出现“短工化”现象。新华社的一个调查显示,被访农民工中,在最近一个单位工作时间少于2年的人超过60%,仅17.4%的人超过4年。