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“这个工资，不算高呀！”昨天，高华松在招聘会现场，转悠了一圈，应聘了几家单位，可对薪酬待遇，总觉得不是很满意。
高华松初中毕业，不到16岁就出去打工，先是去了东莞，在一家制造型企业做装配工，干了半年多就不干了。“太累了，每天从早上八点干到晚上六七点，就给一个机器上轴，没劲。一个月就最后那两天集中休息。”
2008年春节之后，高华松转去金华，在一家生产标牌的企业工作，但也只干了两个月。之后，在老乡的帮助下找到了新工作接电话。
这份工作让高华松觉得还算满意。不过因为一个月只有1000元的固定工资，还不管吃，他又跳槽了。
迄今为止，22岁的高华松已做了10多份工作，他基本上是跳着找工作，或者说，是边跳边找工作。去年一年，他就换了四五份工作。不过，高华松说，自己频繁换工作，并不单单为了钱，“关键是还没找到一份自己真正喜欢，想定下来的工作。”
而有分析指出，新生代务工者就业已出现“短工化”现象。新华社的一个调查显示，被访农民工中，在最近一个单位工作时间少于2年的人超过60%，仅17.4%的人超过4年。
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