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节后首场招聘会遇冷，1276人应聘1849个职位
昨日(4日)上午，北京市节后首场专场招聘会召开。115家参会单位提供了1849个招聘岗位，最终约有220人达成初步就业意向。招聘会主办方介绍，在求职渠道日益多元化的背景下，今年节后的首场专场招聘会没有预期火爆。
220人达成初步就业意向
昨日上午，2012年“北京人才大市场”招聘服务月专场招聘活动启动。中国国际科技会展中心举行了首场“高新技术及自主创新”专场招聘。北京汽车新能源汽车有限公司、利亚德光电股份有限公司、智翔集团等115家企业参会，提供了1894个招聘岗位。
不过，记者现场发现，今年参加招聘会的人数并不多。早上9点开幕后，直到10点左右，会场前来应聘者才多了起来。主办方统计，尽管有1849个职位，但只有1276人入场求职，最终也只有220人达成初步就业意向。
入场求职人数低于预期
主办方相关负责人介绍，今年节后的首场招聘会，入场求职人数低于预期，而这一现象从去年就已显现出来，预计招聘会的求职人数减少40%左右。
该负责人分析，求职渠道日益多元化，是现场招聘会趋冷的主要原因。对于求职者来说，现在除了参加现场招聘会之外，还有网络招聘、校园招聘、企业自主招聘等，还有人通过微博求职。而且，许多毕业生的求职方向也有了调整，开始向二三线城市分流。
11日将办第二场招聘会
主办方相关负责人介绍，此次“北京人才大市场”系列招聘会将举办8场专场招聘，每场的参会单位都将严格限制在200家以内，以求更有针对性、更加方便求职者应聘，同时最大可能分流现场应聘者。
据了解，招聘会专场化已经成为新的趋势，这样一来每一场的规模、入场和求职人数等自然也会相应减少。
11日，该系列招聘的第二场专场招聘会举行，届时将有“IT、通讯、广告传媒”行业的150多家企业参会，提供4800多个招聘岗位。(记者韩宇明)
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