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网友热议湖北提倡领导自拟文件讲话稿 支持整治话风文风

发布时间:2012年02月01日 07:40 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网-观点频道 | 手机看视频


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  人民网北京1月31日电(记者 孙婷婷)近日,湖北省委办公厅、省政府办公厅印发规定,要求厉行“三短一简”,即开短会、发短文、讲短话、简办事。规定提倡领导同志自己起草文件和讲话稿,提倡即席讲话。多数网友对此表示支持与肯定。网友认为,湖北省的这一规定是切中时弊、是深得人心的求真务实之策,期待它能成为有效样本,全国推广。网友同时指出,要想根除话风、文风、会风不正这一痼疾,尚需建立起全国性一以贯之的制度,仅靠提倡无法将政策落实到位。

  网友认为领导干部自己起草文件和讲话稿发挥领导能力,体现领导真实水平和看法。网友“神隐1985”说,诚然,在一些重要场合、重大会议上,为表现对工作的重视,需要专人起草文件和讲话稿,照着稿子念,但如果不分场合,什么时候都如此,就会使会议失去活力,使领导干部怠于学习,丧失了独立思考,丢掉了深入实际的作风,也少了开拓进取的精神。网友“孙亚迪”说,一些重要的会议报告需要专人来协助起草,这无可厚非。但如果一般的会议讲话或主持会议的开场白都让秘书来代劳,这一方面反映了少数领导干部的“官老爷”做派,另一方面也反映了少数领导干部本领缺失――不看稿子就说不出话,不拿稿子就心发慌。

  网友期望的领导干部能切实改变作风,言之有物。网友“北冰洋”说,话风文风会风出了问题,归根到底是思想作风、工作作风不正的反映,也是形式主义、官僚主义的表现。如果官员们用千篇一律的腔调说话,说一些大话、套话、空话,永远正确的废话,怎么能解放思想,又怎么去为人民服务?网友“瓶子”说,湖北举动之所以会引起广泛关注,是因为社会普遍在呼吁各级肩负重要责任的领导干部切实改变作风。官员,特别是领导干部,是社会的管理者,应该接触社会,接触普通民众,接触丰富生动的民间万象。

  网友期待湖北话风文风会风改革成为有效样本。网友“寂寞出口”说,这则新闻令人耳目一新,精神一振。话风、文风、会风不正,带来的不仅仅是行政效率的低下,还给政府形象和群众利益造成了巨大损害,破坏了民众对于政府的信任,影响了社会和谐与稳定。湖北省的这一规定是切中时弊、深得人心的求真务实之策,不仅群众盼望,更是加强执政能力建设的要求,是一次具有实质意义的进步。网友“悠然欲语”说,期待湖北省的改革能成为一个有效样本,为各级政府所效仿,将不正的话风、文风、会风彻底消除。

  网友认为要想根除痼疾,尚需有效制度的建立。网友“欧阳文锋”说,在印象中,“三短一简”并非湖北首创,也早非新闻。但时至今日,“开大会、开长会、讲长话”等痼疾并未得到有效治理,关键是没有建立起全国性一以贯之的制度,各地自行创新的治理举措,都非制度化安排和长效机制,实施效果受限于主要领导变更、上级机关等多种因素,短期施行易、长期坚持难。网友“指间沙”说,这只是倡导性规定,落实不落实谁来保证,违反了有什么惩罚措施,因为没有相应的约束,无法保证这些规定落实到实处。相关的配套改革必须跟上,监督机制、问责机制必须建立。否则,只靠政府发文是远远不够的,这样的改革也不会彻底持久。

责任编辑:魏新民

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