做自主学习型工会干部_新闻台

　　在深入推进学习型党组织建设，全面促进学用结合、学以致用、以学促发展过程中，作为工会组织和工会干部要以“学以立德，学以增智、学以创业”为指导，讲学习，强素质，促发展。塑造自主学习型工会干部是加快学习型工会干部队伍建设，提高工会干部素质的重要途径。

　　一、养成良好习惯是成为自主学习型工会干部的重要条件

　　世界知名的“管理大师”彼得圣吉曾经说过：“未来唯一持久的优势，是你有能力比你的竞争对手学习得更快”。讲的就是加强学习的重要性。各级工会干部要胜任本职工作，在建设和谐矿区的进程中发挥作用，就必须把学习作为一种内在需要、一种生活习惯、一种人生追求，静下心来坚持不懈地搞好自主学习。目前，知识更新速度加快，新情况、新问题层出不穷，对于工会干部终身学习的要求比以往任何时候都更加紧迫。特别是在推进煤炭企业科学发展的进程中，更需要各级工会干部把学习抓紧抓实，在加强学习过程中坚定理想信念，提升思想境界，提高能力素质，更好地迎接新形势、新任务的挑战。

　　二、掌握正确的方法是自主学习取得实效的必然要求

　　加强学习，既要有好学之心，更要有善学之策。广大工会干部只有掌握了正确的学习方法，学而有方、学而有法，才能事半功倍，取得实效。一是学会向书本要知识。政治上的坚定来自理论上的清醒。各级工会干部必须加强理论修养，打牢理论根基，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把加强理论学习放在首位，深入钻研工会理论，熟悉工运历史，增强工会工作的针对性，切实做到以为职工群众服务为己任。二是学会向实践要知识。要把实践作为提高素质、提升能力的最好课堂，在丰富、生动的实践中熟悉矿区、了解矿情，陶冶情操，开阔眼界、提高本领。要深入基层，深入井下，到条件艰苦、环境复杂的地方，在处理复杂问题的实践中锻炼成长，在服务职工的过程中不断提高自身能力。三是学会向群众要知识。深入到职工群众中去，主动与职工群众交朋友，虚心向他们学习，是各级工会干部提高自身能力的重要途径。

　　此外，做到学以致用是自主学习与实践的有机结合。学习的目的在于应用。要大力发扬理论联系实际的学风，促进学习成果转化应用，把学习的过程作为认识和改造世界观、推动工会工作实践的过程，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。（作者单位：鹤岗市总工会）