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湖南省妇女儿童发展规划公布 职女干部人数将逐步增加

发布时间:2012年01月19日 09:48 | 进入复兴论坛 | 来源:红网综合 | 手机看视频


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  红网长沙1月17日讯(潇湘晨报记者 李柯夫)昨天,省妇女儿童发展规划新闻发布会透露,我省将加大正职女干部的选拔力度,市州、县市区政府及其工作部门领导班子中担任正职的女干部占同级正职干部的比例将逐步提高。

  昨天公布的《湖南省妇女儿童发展规划(2011-2015年)》显示:我省将积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表和政协委员的比例。省、市州、县市区党委、政府及工作部门中,45岁以上的厅局级女干部、35岁以上的县处级女干部、30岁以下的科级女干部在同级干部中的数量逐步增加。到2015年,女干部占干部队伍总数的比例将不低于全国平均水平,省、市、县三级后备干部中女干部的比例分别不低于15%、15%、20%。村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到5%以上。居委会成员中女性比例保持在50%左右。企业董事会、监事会、职代会中女性比例逐步提高。

  省人力资源和社会保障厅总会计师、新闻发言人王运柏介绍说,我省将采取多项措施全面帮扶女大学生就业。针对女大学就业特点,重点健全创新创业、就业见习、职业培训、就业援助等政策。坚持每年安排五千万元高校毕业生创新创业扶持资金,并视情况逐年增加,使更多女大学生走上创业成功之路。

  同时,建立困难女大学生信息数据库,实行一对一的就业帮扶。对困难女大学生提供免费的职业指导、职业介绍、政策咨询和档案托管等服务,组织困难女大学生参加职业培训和创业培训,并由政府给予相应补贴。对特别困难的女大学生实行公益性岗位托底安置,并给予岗位补贴和社保补贴。

  省教育厅有关负责人表示,在解决进城务工人员子女就读问题上,重点加强农村薄弱学校改造和城区建校扩容,继续实施好合格学校建设,力争2015年全省所有完全小学和初中要达到省办学校办学的标准,初步实现县域内义务教育均衡化。

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