尼木县多管齐下促就业再就业_新闻台

　　本报拉萨1月15日讯（记者杨正林）近年来，尼木县坚持从实际出发，大力开展就业再就业政策宣传，整合培训资源，根据市场需求强化职业技能培训，使就业岗位得到拓宽，有效地促进就业再就业工作。

　　开展就业再就业培训。2011年，尼木县组织开展驾校培训2期，共培训人员109人，合格99人，合格率达91%，其中实现就业人数56人，就业率达51%，有9人招录进公益性岗位；开展农牧民转移就业培训，开展普松乡文字雕刻与民族绘画培训1期，参训人数38人；开展职教学生工艺雕刻与民族绘画技能培训1期，参训人数26人；开展铁路施工、钢筋工技能培训班2个，培训合格228人，合格率达95%，其中178人实现就业，就业率达78%。

　　开展职业介绍。2011年，尼木县以就业为目标大力开展引导性培训工作，为农牧民群众送政策并组织开展引导性培训人数共计1370人，职业介绍125人，介绍成功88人，介绍成功率达70%。其中西藏远征包装公司录用23人，到拉日铁路工地就业65人。

　　开发就业再就业岗位。2011年，尼木县共开发就业再就业岗位49个，主要开发乡（镇）医生、学校保安、驾驶员等公益性岗位，共招录公益性岗位人员49名，全年实现就业再就业105人，其中汽车驾驶56人，公益性岗位49人。通过开展就业再就业培训和岗位开发，使城镇登记失业率控制在4%以下。

　　为有效促进农牧民群众富余劳动力转移，尼木县人社局还与各乡（镇）签订劳动力转移和组织生源培训目标责任书，细化分解农牧民劳务输出任务和组织生源培训任务。今年共转移富余劳动力8004人，完成拉萨市下达目标任务200.1%；实现收入9669.02万元，完成拉萨市下达目标任务的134.3%。