把“规定”当成规定中超有胡萝卜更要有大棒_新闻台

　　印象中，广州恒大一直是一家用惯了“胡萝卜”的俱乐部：不但球员转会费、工资屡屡打破全国纪录、亚洲纪录，甚至就连再寻常不过的赢球、评球奖金，也能达到500万和100万的“彩票中奖级”……但就像前美国总统罗斯福百年前说过的那样，一手胡萝卜，一手大棒。广州恒大在继续使用“胡萝卜”的同时，如今也挥起了令人胆寒的“大棒”。

　　事情的起因还要从恒大四名南美外援克莱奥、穆里奇、保隆、孔卡的“晚归”说起：按照恒大方面的规定，2012赛季球员集中的最终截止日期为1月3日，但直到1月10日，四名南美大腕才姗姗抵穗。中国足球职业化以来，曾聘请过不下百位南美职业球员，其散漫、自由的处事风格也早已见怪不怪，但相比于其他俱乐部的听之任之、息事宁人，恒大却高调地宣布，由于私自违反俱乐部相关规定，将分别处以50万(克莱奥)、30万(穆里奇、保隆)、15万(孔卡)罚款。就像去年宣布以1000万美元转会费、700万美元年薪引进孔卡时制造的轰动效果一样，板起面孔来的恒大，再次震颤了整个中国足坛。

　　恒大做法本无可厚非，更何况其还有《五必须、五不准、五开除》的明文规定，问题是，在中国足球俱乐部中，各种“规定”，尤其是处罚性的规定往往成为一纸空谈，似乎也只有恒大会“一是一、二是二”地将其拿到台面上。恒大用其做法证明哪怕是在“人情世故”颇多的中国足坛，“制度”也应高高在上。

　　2012年不是中国足球的赛事大年，却是中国足坛的“大年”。中国足协将组织已经推迟了7年的“全国足球代表大会”。在此次会议上，除了会确定足协新的机构设置，一个更重要的环节就是正式推出《中国职业足球俱乐部准入标准》。在这份酝酿了多年的《标准》中，除了有对职业足球俱乐部发展建设的硬性要求、规定外，更有对其软性建设的期望，比如俱乐部各项规章制度的建立，俱乐部文化的打造。

　　从某种程度上说，严格的规章制度正是一家真正职业足球俱乐部“文化”的重要体现，如果连特维斯这样的大牌球员也会因为拒绝出场而被俱乐部束之高阁，还没有真正引进特维斯级别球员的中超俱乐部，又有什么理由让外援们成为高高在上的“特殊的一个”呢？

　　2012赛季，中超联赛势必会迎来一个大牌云集、关注度陡升的全新赛季，但与此同时，也注定会引发诸如外援违规、内部矛盾加剧的诸多问题。对此，最好的解决办法无疑是拿起自己的“大棒”，一视同仁地对待、一视同仁地处理，只有当我们自己真正把“规定”当成规定，把“原则”当成原则的时候，要求被执行的球员才会真正遵守规定、重视原则。