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　　去年以来，安徽铜陵狮子山区委组织部按照省、市委组织部有关加强农村基层党建工作的要求，把发展生产和改善群众生活作为基层党建工作的落脚点，抓好农村基层党建工作，为推进全区农村改革发展稳定、加快建设幸福狮子山区提供坚强保证，取得了较好的成效。

　　深入推进选派选聘工作，优化村“两委”班子结构。区委组织部研究制定了年度选派、选聘工作要点，组织召开大学生村官、选派干部、挂职干部座谈会，完成了第四批选派到村任职干部和大学生村官年度考核工作。认真执行选聘到村任职大学生管理暂行办法，严格落实第二批9名新到村任职大学生“村官”的工作和生活补贴等待遇，统一办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和团体人身意外伤害商业保险，为大学生“村官”扎根农村基层消除了后顾之忧。

　　扎实开展镇、村两级党组织换届工作。坚持早研究、早部署，在研究制定《关于认真做好西湖镇党委换届工作的通知》等相关文件方案的同时，提前将镇党委班子成员提前调整配备到位，区委组织部还具体指导西湖镇制定换届方案，加强对镇党委换届工作的全程指导和督促检查。及时成立了村“两委”换届选举工作领导小组和13个巡回督查指导组，认真落实《关于全区村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》，在全市率先一次性完成村“两委”换届工作，有 1名大学生村官进入党组织班子，妇女和交叉任职人数、文化水平、书记主任“一人兼”的村个数均比上届有明显提高。同时，在镇村两级换届中，区委组织部把强调严肃换届纪律提到了一个新的高度，严格换届程序，加强组织领导，狠抓措施落实，确保做到了整个换届工作风清气正。

　　全面实施城乡党组织结对共建。围绕城乡一体化发展战略部署，以开展“四百工程”建设为抓手，在市委组织部的指导下，该区西湖镇13个村与市纪委监察局、市委统战部、市直机关工委、市委老干部局、市文明办等13个市直单位和部门开展1对1或多对一的城乡结对共建工作，实现了共建共赢，取得了较好的成效。（仇春川）

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