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机关党建是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。江苏省淮安市楚州区把服务全区中心工作理念始终贯穿于机关党的建设,着力提高机关党员服务能力、改进机关作风,为楚州又好又快发展吹响冲锋角。
塑才提质,发挥机关党员引领作用。楚州区以打造综合服务型机关党员为机关党建工作重中之重,把机关党务工作作为培养领导人才的重要抓手,每年对机关党组织负责人轮训一遍,加大机关党务干部选拔、培养、交流、使用力度;加强执行力建设,提高机关党员干部战略思维、统揽全局能力,调查研究、掌握实情能力,解决实际问题、做好群众工作能力;加强机关党员干部理想信念、宗旨观念、从政道德教育,加大对机关作风方面突出问题的整顿力度,增强机关党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,积极推广“党员承诺制”、“党员责任岗”等经验,使党员立足本职发挥模范带头作用,努力争创文明机关、和谐机关。
广泛活动,开辟机关党员服务舞台。以建设“亲民党建”为契机,坚持党员活动日制度,深化“设岗创星”、“五个一”活动,开创机关党员活动室、学习园地和论坛、电教网络、周末大讲堂等发展阵地,促使机关党员围绕中心和大局开展丰富多彩的主题实践活动;深化拓展“听民声、访民情、解民难、暖民心”和“城乡互联、结对共建”,全面开展机关联农村、机关联基层、机关党员联农村党员、机关党员联人民群众的“四联共建”活动,增强机关党员服务基层、服务群众的意识和能力;扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动,坚决纠正机关不正之风,积极倡导岗位练兵、行业比武等技能竞赛,激励机关党员干部争做机关标兵、发展能手。
建章立制,完善机关党员工作机制。建立健全机关党组织议事规则和决策程序,认真落实党员经常性教育、“三会一课”、支部民主生活会、领导班子民主生活会、党员联系服务群众、党务公开、政务公开和机关党员干部选拔培养、教育管理、业绩登记、考核激励等规章制度,形成机关党员个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的工作氛围;建立工作责任制,楚州区委制定下发《区直机关2011年党建工作目标》,对机关党建工作进行分解立项,落实责任人,明确规定各项工作的进度和落实时限,逐月进行督促检查,狠抓落实,促进了机关作风的转变和服务水平的提高,有力地推动各项工作有步骤、超计划的完成,鞭策机关服务勇列前头。(陈丹燕)