天府新区四大人才计划启动每年引进名50以上海外人才_新闻台

　　人才培养筹建天府新区专业技术人员继续教育基地、建立高技能人才培训基地、技能大师工作室人才引进组织系列专场招聘会，组织天府新区企业赴外地招聘高层次人才，每年开展1-2次国内名校天府新区人才行

　　天府新区建设的号角已经吹响，人才支撑尤为重要。为此，成都市人力资源和社会保障局专门制定了“天府新区四大人才行动计划”，通过组织天府新区企业赴外地招聘急需紧缺高层次人才，建立高技能人才培训基地等措施，每年为天府新区引进海外人才50名以上，每年还将选派20人次以上专业技术人才和管理人才到国(境)外培训，提升服务天府新区建设能力。

　　每年引进海外人才逾50人

　　“四大人才行动计划包括人才培养行动计划，人才引进行动计划，智力支持行动计划，人才服务行动计划。”成都市人社局有关负责人说，该局将通过筹建天府新区专业技术人员继续教育基地、建立高技能人才培训基地、技能大师工作室等措施，提升天府新区专业技术人才队伍的素质和能力，构建天府新区技能人才培养体系。

　　在人才引进上，成都将围绕天府新区产业发展，组织系列专场招聘会，分产业、分专业、分园区组织天府新区企业赴外地招聘急需紧缺高层次人才，以满足天府新区重点企业、重大项目等的人才急需急用。成都人社局每年还将开展1-2次国内名校天府新区人才行。同时，通过开展各种方式，每年为天府新区引进海外人才50名以上。

　　另外，成都人社局还将在天府新区建立重点企业院士(专家)创新工作站，组织引导一批专家为天府新区重点企业、重大项目及产业功能区开展技术指导、人才培训、项目合作等智力服务。

　　设立天府新区人才分会场

　　为了向天府新区内企业提供最好的人力资源服务，成都人社局将在天府新区筹建国家级人力资源服务产业园区，聚集更多优质的人力资源服务机构。同时将设立天府新区人才市场分场，为天府新区人才提供流动党员管理、社会人才人事档案管理、高校毕业生报到接收和就业创业服务等公共服务。此外，各人力资源市场还要主动建立和保持与天府新区重点企业的联系，及时征求企业需求信息，并予以免费发布。

　　今日，成都市人社局将会同资阳市、眉山市人社局，联合主办天府新区系列招聘活动的首场大型专场招聘。招聘会将在成都人才市场举行，这标志着“天府新区四大人才行动计划”正式启动。

　　首场大型专场招聘会的用人单位全部来自天府新区，成都、资阳、眉山的172家用人单位将提供4096个岗位，覆盖了管理行政、营销策划、机械工程、电子信息、软件开发、技工、服务后勤等多种类别。华西都市报记者姚长寿