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“企业家留不留 还是要看老婆的”

发布时间:2012年01月06日 06:04 | 进入复兴论坛 | 来源:南方日报 | 手机看视频


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  南方日报讯 (记者/彭子英)昨天,东莞市常务副市长冷晓明和松山湖管委会班子领导成员及各部门负责人,与近300位来松山湖创业发展的企业家齐聚一堂,总结2011年的成绩,畅谈2012年的发展。2011年1―11月,园区实现工业总产值337.7亿元,税收收入18.6亿元;发明专利申请量610件,居全市第一,同比增长153.11%。会上,松山湖管委会还分别对先进企业和优秀人才进行了表彰。

  座谈会上总结了松山湖在2011年完成的八件实事,其中,为解决园区居民无处买菜的困境,农贸市场已经开工建设,预计今年2月份就能投入使用;对生活小区住房的租金普遍下调20%,今后将对优秀企业下浮更多,帮助企业留住人才;广医医院的门诊已经开业,医院大楼也在积极建设;加强网络问政建设,对在网上提出意见的一定要在5个工作日之内回复,不能石沉大海等。

  对园区没有做到的事情,松山湖管委会工委书记、常务副主任刘宁也向在座的企业家作了交代:公交班次密度不够、高端人才招聘困难、现有医疗机构配置不够、缺少优质的中学教育资源、商业配套还不够完善、对产业支持的力度不够、企业间的交流和活动不多、员工的婚恋问题突出等。

  刘宁透露:“现在正和清华附中、清华附小谈,希望对方能来松山湖办学,也有不少人在竞争,企业家留不留在你这里发展,还是要看老婆的,老婆要考虑子女的就学环境,如果能争取到优质的教育资源,对园区留人是很有好处的。目前,松山湖自己的公办幼儿园和中学正在建设当中。”

  会上,不少企业家就自己关心的问题谈了看法。广东易事特电源股份有限公司董事长何思模建议说,管委会能不能按照企业纳税标准,比如说纳税5000万元,给5亩地,然后由企业按照管委会标准自行建设公寓楼,这个楼只能给企业员工住,不能上市交易,“因为在和其他企业争夺人才时,住房条件就成了很有力的竞争砝码。”

  冷晓明在座谈会上听过企业家们谈及问题和感受之后表示,“管委会能解决的尽快解决,不能解决的要积极和市里协调解决。”

责任编辑:李中国

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