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记者3日从杭州市政府办公厅公布的一份通知中了解到，针对元旦、春节“两节”期间可能面临企业拖欠工资问题易发、多发的态势，杭州市政府明确要求各地坚持“谁主管谁负责”的属地管理原则，政府一把手负总责，确保实现基本无拖欠。
杭州市政府在通知中指出，各地各部门对使用农民工比较集中的建筑企业、建筑施工工地高度关注，及早排查，摸清工资资金缺口底数，积极做好应急处置，确保不发生欠薪群体性事件。政府投资的建设项目要带好头，率先清理，及时支付，绝不允许出现拖欠行为。
同时，加大劳动保障监察力度，畅通投诉举报渠道，及时受理和查处拖欠工资的案件，对发生过拖欠工资行为企业的农民工工资支付情况，要实施重点监控，及时预防，督促其按时足额支付。强化因拖欠工资引发的群体性事件处置能力，及时动用工资保证金和应急周转金，充分发挥应急保障作用。
根据杭州市政府的规定，劳动争议调解组织和仲裁机构要积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益，按照“快立、快调、快审、快结”的原则，及时妥善处理工资争议。凡涉及拖欠工资的劳动争议案件要在春节前基本结案。对恶意欠薪逃匿的，公安机关要及时介入，依法追究法律责任。
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