• 或跃在渊1：    总理的要求很好，关键是政府要在培育创新文化市场上更多扶持。
• 我爱我香    我们不但要有，而且要超过。这话说的应该更早些。
• 海天一色6800：    太对了，进军产业链高端，并在产业链高端站稳脚跟。
• 一生笑傲：    把合适的人放在合适的位置就好。
• cyxyanhe：    其实有三个权力是最重要的：话语权，定价权，制定规则权！乔布斯的创新离开这三权，他再能也不行！
• 有话说说：    乔布斯不难复制，难复制的是创新路上的支持和默认。
• 天涯飞鸿：    想要出现中国的“乔布斯”，应该先解决好中国的版权和专利权问题，不然不能从经济上激励人们的创新精神。
• dsw_2010：    如何营造适合乔布斯一类人才生长的中国特色的环境、土壤，应该说是至关重要，否则，只能说是一个愿望而已。
• 我愿意是激流：    中国缺少由工程师主导的企业文化，这一点需要改变。
• 拓荒者：    要从启蒙教育开始，要有社会环境，要有文化培育，要有市场环境，要有几代人的诚信。
• gq0916：    中国不需要只为自己赚钱为目的而创新的乔布斯，而需要舍己为国具有奉献精神且有创新精神的钱学森、邓稼先、蒋筑英等科学家。这些人才是中国未来的希望。
• ny无语：    中国当然有乔布斯样的人才，问题是有没有创新技术实现产业化的社会环境，社会上有没有他们的生存发展空间。
• 乐文lewen：    乔布斯式的人中国肯定是有的！能不能冒出来呢？关键要看是否有乔布斯成长的制度环境！有“学而优则商”的制度环境，而不是“学而优则仕”的制度环境！
• 不安的氛围：    目标很正确，但是过程会很困难，经济转型可能是个长期的过程，会有利益冲撞，会有转型阵痛，经济发展速度也会放缓。一定要排除万难，忍辱负重，不畏人言。
• tsumabukiyou：    人材是社会培养出来的，特别培养出来的可能是一个多个技能，但是要培养那么丰富的一个人生，需要一个自由的社会环境！
• 静观天下：    温总理，其实中国不是没有乔布斯这样的人物。只是中国现行的人才制度真的还需要再深入地改革，虽说我们现在不能只重视一个人的学历，但是我们究竟改了多少，这个问题真的值得探究。
• 13713885010：    何时我们能尊重知识产权？何时我们能改良教育系统？何时我们能怀着更加开放的心态看待这个社会和世界？如果能做到这些，那就不是能不能出JOBS的问题了，而是多少的问题。
• 晨曦微微的光：    其实总理我很同意你的意见，我想说，多和百姓聊聊会让您更真实的了解到这个社会这个国家的最真实的一面，老百姓都是生活在这个社会的现实中，他们的生活很真实地反应出这个社会这个国家的现状……

    在电子科技界，苹果始终扮演着“IT界的艺术家”形象，是时尚、个性的代名词，乔布斯最后也将这种审美推向全世界，让集新科技和工业美学设计于一身的电子产品创造销售纪录。 ipad、iphone等“苹果”系列产品风靡全球的同时，也带旺了我国遍地开花的山寨“苹果”产业。