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2012伦敦奥运央视网新闻台特别呈现
中国女排为何会沦为二流球队
从2004年的金牌到2008年铜牌再到2012年并列第五名，中国女排在伦敦奥运会上取得的成绩显然难以服众，无论怎么，女排的退步是不争的事实，这些年间，中国女排没能保持原有水平，也难怪有人认为这支队伍已经彻彻底底沦为了一支二流球队。当曾经无比耀眼的女排光芒逐渐黯淡，我们能够看到的就只剩下了惨淡的联赛市场、尴尬的人才储备、粗糙的战术打法……[详细]
第17期
- 央视网新闻台出品
- 2012年8月12日 星期日
- 责任编辑：李汉森
高大化路线让如今的女排找不着北
泰国主帅加提蓬曾表示：“中国队既有身高又有力量，但是这些队员不知道如何在球场上释放能量”。完败泰国，被日本二队、一队击溃，人高马大的中国队在欧美身上占不到任何便宜，回到亚洲又被曾经无视的对手压制，战绩说明了一切，女排的新路走得有点偏。
雅典奥运会，除了赵蕊蕊,中国队其他队员平均身高是参赛队中最矮的，仅有1米81，但就是这支身材不高的队伍凭借灵活多变的战术，击败了海拔比我们高的俄罗斯收获金牌。之后，女排开始盲目追求高大化，伦敦奥运会开始前的一系列比赛更是几乎宣告了高大化路线的失败。有评论称，如今俞觉敏的这支队伍，展现出来的不是高大全，而是高慢笨。欧美强队高大化，可队员能做到高而不笨，然而中国女排能找到一水的高妹，却统统下盘不灵，最终迷失在高大化里。
技术简单粗糙历史优势没有传承
如今的中国女排时常兵败如山倒，一传、小球技术、串联不好、强攻不强，等等不足简而言之就是“粗糙”二字。担任央视解说嘉宾的原中国女排主教练郎平表示：“队员关键时刻比谁都更想拼，但感觉心里发虚，缺少办法。想拼你得有东西，要靠过硬的技术，要有过硬的心态，为什么关键球对方能抓住？说明我们在技术细节上有不足。”
主攻频繁的强攻，不仅打不死身高矮一头的对手，甚至总是被成功拦网。一传、二传、主攻的自身能力都有问题，无论是王一梅还是惠若琪，如今状态都一般，扣球的杀伤力以及应有的变化都不够，而调整攻的能力更是有限，这对一传始终不力的中国队绝非好事，以往擅长的网前两人配合的小球打法，如今消失殆尽；短平快、背飞在比赛中鲜有发生；前后交叉甚至一次都没有看到。可以说，在中国女排的巅峰期过后，越来越多的国家开始重视、研究排球运动，曾经的优势、独门秘籍已经变成了人尽皆知的大路货，自己的技术进步却始终无法跟上时代的步伐。
频繁换帅，折腾过后才发现谁都不行
伦敦奥运会带队进入4强的教练无一不是与队员磨合了一个甚至两个奥运周期的才达到现在的效果，美国女排的麦卡琴、韩国女排的金炯实和日本女排的真锅政义都是如此，巴西女排的主教练吉马良斯更是从2003年世界杯起就与球队并肩作战。
而在球迷和媒体眼中，中国女排四年换了3任主教练的举动基本上可以定义为“瞎折腾”，这种折腾是出不了成绩的。蔡斌在2009初上任后，亚锦赛决赛爆冷输给泰国，中国女排首次失去大冠军杯比赛资格，这也是中国女排在09年最为惨痛的一场失利，同时也成为直接导致蔡斌“下课”的导火索；王宝泉接替帅印后，31场比赛21胜和10负，67.74%的胜率甚至还超不过前一年颇受争议的蔡斌手下的那支队伍，最终这位“魔鬼教练”以伤病为由选择了退出；俞觉敏走马上任后，中国女排成绩屡创历史新低，2010年世锦赛，中国队位列第十，是自1974年以来的历史最差战绩；2011年大奖赛总决赛，中国队四战皆墨排名垫底，位列第8是历史新低；最终在伦敦奥运会大考中，中国女排还是没能止住三届奥运会成绩接连下滑的势头。
换帅如换刀，团体项目最为忌讳的恰恰就是频繁换帅，在这个过程中，球员都要度过一段难熬的适应期，最可悲的是，在队伍的磨合刚有起色的时候，新教练的势必会再次将球队的构建“推倒重来”。
人才匮乏，没有人才储备就没有明天
据调查显示，目前中国排球专业运动员男女排加在一起仅有二三百人，在一切以国家队为中心的指导方针下，国内排球联赛缺乏竞争力和吸引力，没有优秀教练所必需的成长环境和土壤，再加上排管中心对各省市青训体系多年以来“只索取不付出”的机制，造成了如今的窘境。国内比赛环境无法育人，而众多优秀球员只有职业生涯的末期才能走出国门。泰国排协从两年前开始派遣球员前往欧洲国家俱乐部训练，参加国家级和洲际职业联赛，泰国队有7名队员在土耳其、瑞士等国俱乐部效力，而且多数是队中主力。后备力量不足，球队更无力培养，球员甚至无法走出国门接受训练、参加高水平的赛事，一个封闭的环境，自然孕育不出世界强队。
没人愿意打球，更没多少人愿意做教练。由于常年得不到重视，基层排球教练待遇偏低，导致人才流失严重。据报道，一位带队拿过多次全国少年组女排锦标赛冠军的基层教练告诉记者，他带队拿冠军的奖金最多一次也不过千元，大部分的冠军奖金甚至只有三五百元，实在无法刺激和调动基层教练的积极性。排管中心在召开基层教练会议时却质问各地为何培养不出好苗子，当时很多基层教练就私下表达了自己的不满，“国家队每年光各种赞助合约就能为中心挣上千万，他们为基层又投入了多少呢？”
死气沉沉的伪职业联赛扼杀前途
球员与教练人才储备不足，归根结底在于我们的排球联赛基础太弱。排管中心主任徐利曾经说过这么一段话。“在任何时候、任何场合、任何文件，我们从来没有说过中国的排球联赛是职业化的联赛。我们仅仅是专业队的基础上力所能及地根据中国排球的实际情况面向市场，利用市场经济的规律办法来操作这个联赛，还不是一个彻底的职业化的联赛。”
所谓的俱乐部只是冠上赞助商名号的专业队，它们的终极目标是全运会，而并非联赛冠军，这就是现阶段女排联赛的实质。日韩近年来的突飞猛进是得益于职业联赛，日本女排的V1联赛从上世纪90年代就吸引着世界级球星的加盟，从而也带动了她们国内球员技术的进步；韩国排协也采取开放政策，金延璟在2011-2012赛季加盟土耳其费内巴切俱乐部征战欧洲赛场，不仅在欧冠联赛中帮助费内巴切夺冠，同时还获得了MVP头衔。比于日韩，中国联赛开展十年仍旧一潭死水，全运会“毒瘤”让各地方队固步自封，转会制度难以推行，而中国球员在当打之年也不能出国打球，这一系列的政策都阻碍了中国排球的良性发展。
联赛成熟了，国家队才有出路
近年来，日本女排在世锦赛、世界杯、奥运会上多次进入四强，“东洋魔女”的回归，日本国内广阔的排球市场功不可没。排球大赛多在日本举行，国际排联认为，“这里有最好的排球氛围，最高效有序的组织模式，当然最重要的是这里的转播收益和门票销售，足以运转起整个比赛”。
排球联赛的日益兴隆，排球选材基数水涨船高，联赛俱乐部与附近的小学、中学展开合作，吸收地区附近的业余俱乐部等等，日本排球人口日益增多。日本排协自2001开始推行排球社区化和教员代培制度，甚至可以同足球、游泳、网球等项目抢夺高水平的运动员苗子。根据日本排协的统计，近10年来，每年度各项排球赛事的门票收益均能达到10亿日元，以普通门票最高额1000日元计算，则正好是100万人。据此，日本排协订出计划：在2020年之前，将注册队伍数量提升到70，000支，注册球员达到100万人。日本女子职业排球选手的年薪在250-400万日元之间，木村纱织等高手的年收入则高达2000多万日元。
只重视国家队，不重视联赛，联赛自然没有吸引力，自然无法吸引青少年的参与，没有青少年的参与，又哪里会有源源不断的人才储备，无人可用的国家队，又怎么出得了成绩呢？自己的失败经验、他人的成功经验都摆在眼前，可显然，在有些人眼中，这些都不抵某个赛事重要。
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多年以来，女排一直是国人的精神图腾，但只有精神，显然无法支撑起这支队伍的未来。
