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中新网杭州6月9日电(记者 赵晔娇)每当浙江民营企业发出招贤榜，以数十万的高薪聘请党组织书记时，总能让人怦然心动。记者从组织部门了解到，最热门的一个岗位，一度有300多人参与竞争。
温州是浙江民营企业最为集中的地区，这里的企业党组织书记招聘早在3年前就已开锣。组织部门牵头，民企参与其中，每年一次。
“温州有非公企业38000多家。2010、2011年民企共推出69个岗位，目前，还有50多人在岗。”温州市委组织部副部长徐强中说。
说起公开招聘的缘由，徐强中解读到，有越来越多的温州老板，在解决了口袋后，热衷于解决脑袋。一些大中型企业纷纷成立党组织，但是老板没有经验，他们急需有经验、有想法的党组织书记。“现在在任的党组织书记，主力是国企、机关事业单位的退休人员。”
2010年的公开招聘让徐强中印象深刻，温州忠义集团开出20万的年薪，300多人奔着这个岗位去。
记者从温州市委组织部两新党建处获悉，经过组织发动、报名与资格审查、专家面试、双向选择、组织考察、企业录用、公布结果、上岗培训等多个程序，今年的非公企业党组织书记海选已基本结束。
记者注意到，鉴于温州已被国家批复为金融综合改革试验区，此次的招聘，不少老板都要求党组织书记有金融背景。
像最高开出35万年薪的大东集团有限公司就要求，党支部书记兼金融公司(筹)副总经理要有银行、投资行业10年以上工作经验；具备小贷公司运作和经营管理能力，在资产重组或不良资产管理方面具有成功经验；综合素质出众；有丰富的党务工作经验。有海外工作经验优先考虑。
这股公开招募非公企业党组织书记的热潮已经蔓延到浙江这个民营经济大省。
位于绍兴市新昌县的万丰奥特控股集团就通过“外聘直选”的方式选拔党委副书记。
“总共是72名报名者。经过为期两个多月的报名初审、研讨答辩、竞职演讲等环节，过五关、斩六将，最后两名竞争者‘巅峰对决，发表现场演讲、接受现场提问，最后在180多名党员投票选出了一名30多岁的党委副书记。”浙江省党代表、万丰奥特控股集团董事局主席、党委书记陈爱莲说。
陈爱莲告诉记者，这样一来，这位党委副书记更有群众基础，同时，这也是一个民营企业“发展强、党建强”的体现，民营企业充满了活力。
记者了解到，浙江民营企业招募的党组织书记正在发力，在他们的带领下，“党建”并不是浮在半空的，而是成为企业发展的助力器。
浙江省党代表、康奈集团党委书记陈增鑫在事业单位退休后就到了康奈，这一待就是8年。
招工难长期困扰着浙江民企的发展，但在陈增鑫看来，招工并没那么难，因为康奈给足了员工红色关爱，“每逢过年，我们党委就组织动员集团给员工发放400元购物卡，而且还给他们的亲属寄送慰问信。我们还兵分五路，带着满满一车子年货，到康奈员工比较集中的外地去给他们拜年。”
“温州有一个党务工作者协会，非公企业党组织书记都是会员，我们会经常聚在一起，互相取取经，我们都希望在企业中，无论是文化营造、劳资关系，还是民主建设，都能变得更好。”陈增鑫说。
记者了解到，包括民企招聘党组织书记在内，在农村、社区、机关、学校等地，浙江的基层党组织建设可谓亮点频频，例如“民情日记”制度、社区党建“契约化”共建、为民服务之星等等。
浙江省党代表、金华市金东区多湖街道泉源社区党支部书记朱炳跃来自基层，他对于基层党建有着独特的理解，“社区党建人才少，事情也很琐碎，我们就立足服务、立足实干，当 ‘和事佬'、打温情牌、扶危济困、结对帮扶，在一点一滴的服务中，把社区群众拧成一股绳，提起社区的精神气来。”
正在举行的浙江省第十三次党代会明确提出，浙江将进一步深入推进服务型基层党组织建设，着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。
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