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发布时间:2010年07月22日 10:19 | 进入复兴论坛 | 来源：中新网
据日本《东方时报》报道，研究员收到工资需要支付教授回扣，原教授编排研究员假出差诈取费用……纯净的大学校园也充满着形形色色的“潜规则”。今年5月，在日华人女博士尚晓芸向《产经新闻》披露，自己所在的大阪大学大学院医学部原教授M，涉嫌制造假出差及贪污研究员工资的不正案，引起大阪大学高度重视，立即成立以副校长牵头的调查委员会，开始就M教授涉嫌“不正经理”案展开调查，并通报了日本文部科学省。
教授是“吞钞机”
M教授，男，今年64岁，1987年就职，今年3月退职。2007年3月，大阪大学大学院医学部原教授M，录用了中国女博士尚晓芸为非常勤研究员。录用初始，尚晓芸就被告知，在她之前，也有一名刚刚去了美国的，来自中国的非常勤研究员。这名研究员虽然每月实际只有18万日元的收入，但是合同签署的数目却是约30万，他们希望尚晓芸也这么做，每月30万薪酬到帐之后，以现金形式返还10万左右给研究室事务员。
初来乍到的尚晓芸，虽然不知道这里面藏着“猫腻”，但直觉告诉她，一定有问题，便本能地选择了拒绝。那时，她没有想到，自己千挑万选的被无数学术光环笼罩的M教授，是一个深不见底的“吞钞机”。
从2004年到2009年间，日本“科学技术振兴机构”(JST)向M教授所在的研究室支付了近6000万日元的研究经费，用于脑科学项目的研究和研究员们的薪酬发放。
在日本，非常勤研究员的聘用与解雇多由教授独立决定，研究员薪酬以时给计算，按照尚晓芸与M教授签署的协议，一小时时给为2312日元，每天工作6小时以上，一个月收入在30万左右自是理所当然。但在教授个人强引的霸王条约下，本该发放给研究员们的薪酬，有一大半得以“蒸发”，不知所踪。
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