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辽宁省总领导建立服务职工联系点

发布时间:2012年08月10日 07:04 | 进入复兴论坛 | 来源:中工网-工人日报 | 手机看视频


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  本报讯 (记者顾威)“加强工会领导班子思想政治建设,努力做密切联系职工的表率。”日前,辽宁省总工会常务副主席娄彦莉代表省总党组在“全省领导班子思想政治建设工作电视电话会议”上介绍了这一经验。

  问题在基层发现,决策重职工需求,是辽宁省总开展工作的一大特色。在联系职工、联系基层工作中,省总形成了定点联系、调研指导等4项制度。规定党组成员每人包市建立5个联系点,与两名一线职工和5名基层工会干部建立长期联系,包扶1户困难职工家庭。规定班子成员每年深入基层调研指导要达到3个月以上。

  今年初,省总组织全省工会广泛开展了“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动。活动中,9名班子成员联系协调银行及有关部门,分别帮助12户中小企业解决了贷款、项目建设、产品销售、政策扶持和技术攻关等难题,及时化解了一起劳动纠纷群体性事件,为10户困难职工落实了帮扶措施。

  此外,在省总组织开展的“进千户企业,访万名职工”活动中,党组成员带头深入基层与职工座谈,归纳并研究解决职工反映最强烈、意见最集中的问题。针对建会入会、收入分配、民主管理、安全与健康、就业和社会保障、精神文化等“6项权益”落实不到位问题,省总党组提出以推进工会组建、职代会和工资集体协商建制、规范劳动用工、职工服务帮扶体系建设、职工文化和企业文化建设、劳动争议预防调解建制“6大专项行动”为主要内容,构建维护职工合法权益的“安全网”。

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