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南方日报讯 举报领导干部收送红包最高可奖3万元。近日，《中共东莞市委办公室东莞市人民政府办公室关于深入开展治理收送“红包”问题工作的意见》（以下简称《意见》）和《东莞市关于深入开展治理收送“红包”问题工作实施方案》（以下简称《方案》）出台。东莞市多记重拳，治理收送“红包”问题。
《意见》要求，各级领导干部要以身作则，率先垂范，不以任何名义收送“红包”，不得默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人收送“红包”。领导干部要坚决拒收拒送“红包”；带头严格教育管理亲属和身边工作人员，坚决抵制收送“红包”不正之风。
《意见》提出，要强化监督检查，严肃查处违规违纪收送“红包”行为。根据省有关规定，领导干部收送“红包”四种情况下一律先予免职，再根据相关规定从严处理。一是用公款赠送“红包”；二是收受管理或服务对象的“红包”；三是授意或委托特定关系人收送“红包”；四是多次收送“红包”。领导干部和国家工作人员对以各种理由赠送的“红包”应坚决拒收，当场退回。对因各种原因无法退回的“红包”，应在1个月内全额上交同级纪检监察机关或存入东莞市廉政账户，并领取凭证。
《意见》提出，要建立治理“红包”问题的长效机制，包括深化财政制度改革，逐步建立权力公开透明运行机制。同时，完善落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让招拍挂、产权交易等制度，减少权力对市场运行的干预，防止领导干部收受“红包”问题的发生。东莞还将推行企业信用“黑名单”制，对违规赠送“红包”的企业予以曝光，严格实行行业准入惩戒制度。
《方案》则提出，各级纪检监察机关要畅通举报电话、举报网址，设立举报电子邮箱、举报箱等。各镇街、各单位要充分运用宣传媒介，公开纪检监察机关“12388”举报电话和纪委监察机关信访举报网址。
《方案》鼓励干部群众积极举报。对实名举报并经查实的，可以查实“红包”金额的20％、最高不超过3万元的标准作为奖金奖励举报人。对打击报复举报人的，以违纪论处，构成犯罪的，移送司法机关处理。
《方案》提出，各级领导干部和国家工作人员，要主动上交“红包”，报告自己收送“红包”情况。凡在8月25日前上交和报告的，可从轻或减轻处理。在此规定日期前未上交和报告的，经查实后，一律从严处理。（记者/段思午 实习生/刘若筠）
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