江西省直机关遴选公务员政策详解：聘用制干部等3类人不可报考_新闻台

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　　江西省直单位遴选公务员补充3个职位

　　江西省委组织部、省人社厅、省公务员局本月6日将首次启动省直机关统一公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。记者3日从省委组织部获悉，此次公开遴选，将新增遴选3人，增录省直机关为江西省委宣传部。记者同时邀请负责公开遴选的省公务员主管部门解析报考政策。

　　事业单位工作人员等3类人群不可报考

　　据介绍，此次公开遴选，不统一规定试用期，事业单位工作人员不属于遴选范围。此外，聘用制干部、省直机关下属单位人员，也不可报考。

　　省属垂直管理单位设区市及以下人员，符合报考条件者可以报考。驻赣的中央垂直管理机关公务员或参照单位工作人员，设区市以下符合条件的也可报考。

　　身份不同人员区分报考不同岗位

　　记者了解到，报考人员并不可以随意填报岗位,我省将根据身份和单位的不同性质，区分报考不同岗位。如：公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员，可以报考党政机关、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关以及参照公务员法管理事业单位的职位。

　　而参照公务员法管理事业单位的工作人员，一般只能报考参照公务员法管理事业单位的职位。但如果在参照管理单位进行了参照登记的4类人员，可报考只能由公务员等报考的职位。这4类人员包括：军队转业安置的军转干部；经省级公务员主管部门统一组织考试录用、试用期满考核合格的人员；原在机关已进行公务员登记，后调入参照管理单位的人员(不含公务员过渡登记)；2002年9月30日前进入参照管理单位，具有国家干部身份的人员(不含聘用制干部)。

　　自考、成教、函授取得大学学历者也可报考

　　不少读者还十分关注“学历”和“公务员工作年限计算”等报考条件。记者了解到，此次公开遴选，要求报考人员必须具备国家教育行政部门承认的大学本科及以上学历，含自考、成教、函授等方式取得大学学历。遴选单位有统招或全日制要求的，以遴选单位资格条件的规定为准。

　　此外，对于公务员工作年限的计算，我省规定，工作年限起始时间为公务员主管部门批准之日，截止时间为2012年9月30日，含试用期。而“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”经历，均不认定属于基层公务员工作经历。

　　-记者徐娆/文