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有出差补贴就不算加班费合理吗？

发布时间:2012年07月31日 10:26 | 进入复兴论坛 | 来源：金陵晚报 | 手机看视频

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　　唐先生问：我是一家企业的技术人员，经常出差，有时双休日也不能回来。但是发工资时单位却从不支付我双休日的加班费。单位说，出差在外的双休日是没有加班费的，因为该项费用已包含在出差补贴里了。我可否要求单位支付我双休日的加班费？

　　江苏法德永衡律师事务所雷云律师答：加班是否支付加班费应当具体情况具体分析：第一，若该双休日劳动者提供了劳动由于该工作日不是正常工作日，即职工在双休日加班后，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应按照《劳动法》规定的标准发给加班工资。第二，若该双休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息。这种情况下，劳动者并不是加班，用人单位不需要另外支付加班工资。因此如果你在出差期间双休日是正常工作，单位在不给你补休的情况下拒绝给你加班费是违反劳动法的。蒋晓春

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