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有出差补贴就不算加班费合理吗?

发布时间:2012年07月31日 10:26 | 进入复兴论坛 | 来源:金陵晚报 | 手机看视频


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  唐先生问:我是一家企业的技术人员,经常出差,有时双休日也不能回来。但是发工资时单位却从不支付我双休日的加班费。单位说,出差在外的双休日是没有加班费的,因为该项费用已包含在出差补贴里了。我可否要求单位支付我双休日的加班费?

  江苏法德永衡律师事务所雷云律师答:加班是否支付加班费应当具体情况具体分析:第一,若该双休日劳动者提供了劳动由于该工作日不是正常工作日,即职工在双休日加班后,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》规定的标准发给加班工资。第二,若该双休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在出差地而不是在居住地休息。这种情况下,劳动者并不是加班,用人单位不需要另外支付加班工资。因此如果你在出差期间双休日是正常工作,单位在不给你补休的情况下拒绝给你加班费是违反劳动法的。蒋晓春

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