苏州事业单位招聘 30人抢精神科男护工职位_新闻台

　　29日，2012年苏州市市属事业单位第二次公开招聘举行。该市部分普通事业单位和医药卫生事业单位共计提供了685个岗位，吸引了3000多人前往应聘。受编制量少等影响，今年苏州不少事业单位的招聘要求较高，低门槛职位的应聘越发火爆，就连苦脏累的男性精神病人护理职位，也引来了大批报名者。

　　编制紧缺，事业单位要“通才”

　　29日上午9点，苏州市人才市场招聘大厅内人头攒动，记者在现场转了一圈，只看到了几个摊位前排起了长队。原来，今年苏州许多事业单位开出的招聘条件都比较高，许多职位都要求硕士研究生学历，而且须具有2年甚至更长的工作经验。如苏州市水利工程管理所一个从事计算机维护管理的科员职位，就要求应聘者须具有硕士生学历、2年及以上工作经历。对此，该单位一位招聘负责人解释，招聘条件的确比原来要高，主要是因为现在单位编制非常少：“我们单位已约10年没有新增编制了，退休一个有编制的，才能再招一个。”该负责人说，正是这种情况，导致他们期望招到一个既有学历又能快速上手的“通才”：“最好在计算机方面什么都会点，而且有较好的沟通协作能力。”

　　不过，在招聘会进行了2小时候后，苏州市水利工程管理所还是没有收到一份简历。招聘人员无奈地表示，如果这次没有招到人，下次只能考虑略微放低门槛。

　　最热职位，70人抢一个名额

　　多数事业单位提高门槛，随之而来的是那些要求较低的岗位报名人满为患。在29日报名现场，最热的三个职位为苏州市环境监测中心环境监测职位，70人争夺1个岗位，苏州市旅游咨询中心一科员职位引来了53人报考，苏州市商务综合行政执法支队的计算机维修职位，也有50人报名。

　　与往年不同的是，在今年的一些热门职位中，出现了一些要求工作经验的岗位。苏州市人社局一位负责人告诉记者，随着事业岗位编制的减少，单位越发看重有工作经验的报考者。

　　近30人争一个男护工职位

　　在29日的招聘会上，以往少有人问津的苏州市精神病福利院，摊位前始终围满了人。这次，该院精神科男病房招聘2名男性护理员，要求学历大专及以上、苏州市区户籍，专业不限。

　　让招聘人员也感到意外的是，29日一开场，就不时有男士前往报名。记者在摊位上贴出的岗位说明上看到，精神科护理员主要负责照料病人的生活起居，协助病人刷牙、漱口、剪胡须等，给生活不能自理的病人喂食、洗澡、料理大小便等等。此外，还要给病人进行基础护理、康复护理、临终关怀甚至尸体料理。此次，共有近60名男士报考上述2个男性护理员职位。其中不少是应届本科生，有会计、金融、管理等专业。

　　对于如此火爆的应聘场景，苏州市精神病福利院的招聘负责人却产生了顾虑。今年是他们第一次把该岗位作为事业编制进行招聘，应聘者几乎都是冲着事业编制去的：“这工作很苦，我们很担心，到时候录用了，他们干不了几天就走人了。”