闸北彭浦新村街道送岗入户上半年实现就业逾5千人_新闻台

　　彭浦新村街道辖区的企业少、就业岗位少。街道通过采用“走出去、引进来”的方法，充分发挥就业援助员作用，在失业人员最需要帮助的时候，与他们“携手同行，共渡难关”。今年上半年，街道实现就业5415人次。

　　学历较低的回沪知青、原先彭浦工业区的下岗人员等，是求职人员中的“老大难”。为了让这些群体顺利就业，街道最大限度引进外区、外街道的就业岗位，主动与辖区内外用人单位、劳务中介机构事先签订就业安置协议和招聘意向。锁定了就业岗位后，及时推荐和安置街道就业困难人员就业。

　　街道结合实际，对辖区内每位未就业的应届毕业生在毕业后百日内进行一次随访、一次职业指导、一次推荐介绍、一次招聘会的全覆盖援助计划。同时对有求职需求的毕业生采取“一对一跟踪”援助、网络配置岗位、送岗入户等措施。失业青年婷婷大专毕业后，多次找工作无果，情绪十分低落。街道就业援助员了解情况后，主动联系到婷婷。就业援助员多次为她提供就业岗位、给予职业指导、推荐参加面试。婷婷得到了满意的工作，感慨道：“你们在我最需要帮助的时候帮了我，让我走出了低谷。”

　　街道就业服务社社长王宝国，负责社区事务受理中心的就业窗口接待工作，难免会受到无法顺利就业的居民的白眼和怨气。一次，一位居民因咨询无果大发脾气、口不择言，还激动地拍起了桌子。王宝国与往常一样，对该居民耐心解释，细致开导，直至他找到工作。有人劝王宝强，这个工作又累又受委屈，还是别干了。王宝国说：“就业是解决贫困的最好方法，多帮一个人上岗，就少一个贫困人员。”